马春辉

　　高级钳工目前由于社会需求量大，而供给又比较少，供需矛盾十分突出，在市场中这种矛盾的解决只能是通过价格机制。中国有一句名言：万般皆下品，唯有读书高。这就促使了人们重视功名教育和学历教育，轻视技能培训。深圳作为一座新兴城市，在培训人才的过程中，需要对各种人才未来的需求量进行一些预测，尽早防止人才结构性矛盾的产生。

　　在深圳市今年第3次向社会公布当年劳动力市场的指导价中，高级钳工的身价超过了硕士研究生。前者的月薪高、中、低位分别是6600元、4300元、3200元；后者分别为5900元、3500元、2400元。这样一则简明扼要的消息，使人们沸腾了，也引起人们对“什么是人才”的思考。

　　其实，这里面虽然包含有人才学的理论，但是，我认为更多的是经济学的理论。任何一本经济学教科书，都会讲一个基本理论，即价格与供求的关系。一个市场，如果是一个完全竞争的市场，价格可以反映市场的供求关系。硕士研究生的薪水不如高级钳工的薪水，从经济学上分析就是一个这么简单的道理。

　　高级钳工目前由于社会需求量大，而供给又比较少，供需矛盾十分突出，在市场中这种矛盾的解决只能是通过价格机制。由于目前高级钳工的价格(薪水)高，一定有人向高级钳工方向努力。经过一定的时间后，供给会有所增加，其价格(薪水)也会相对下降。硕士研究生的供给，近年增长较快，90年代初期，全国每年招收硕士研究生不过两三万人。现在呢？每年十多万人，还有社会力量办学，形成文凭“通货膨胀”现象，实际价值下降。特别是一些长线专业毕业的硕士研究生，就业更困难，只能是高文凭、低薪水。

　　但这种一少一多的状况一时难以改变，因为与中国的传统文化有关。中国有一句名言：万般皆下品，唯有读书高。这就促使了人们重视功名教育和学历教育，轻视技能培训。

　　不仅是钳工问题，眼下外贸专业毕业的大学生就业难，也是一个供求失衡问题。前些年，外贸专业热得很，然而，时过境迁，如今的外贸专业毕业生今非昔比，甚至出现“就业难”的残酷现实。归根到底这还是因为市场供求的简单问题。改革开放以来，我国对外贸易得到迅速发展，进出口贸易以年均15.6%的速度增长，使得数量有限的外贸人才格外紧缺。许多高校看准这一热门专业，纷纷上马。随着外贸毕业生的迅速增加，外贸专业人才逐渐趋于饱和状态。外贸人才培养的盲目膨胀，导致外贸专业毕业生就业困难也就有其必然性。

　　另一个经济学原理，就是收入与成本的关系。从一般意义上看，一名硕士研究生的教育投资不一定比一名高级钳工要高。培养一个高级钳工一要投资，二要有一定时间的从业经验。这两者之和，如果按资金的价值计算，可能要超过培养一名硕士研究生的投资。同时，高级钳工和硕士研究生所具有经济价值的知识和技能不一样。高级钳工的知识和技能更具有经济价值；而作为一名硕士研究生所具有的知识和技能可能更多属于社会价值。

　　作为一种社会现象，我们要重视其产生的社会根源。深圳经济特区作为一个特殊地区，高级钳工的薪水高于硕士研究生，有其固有的社会经济根源。深圳经济特区工业是在基础比较薄弱、人才比较缺少的基础上发展起来的，因此，在发展过程中就会出现人才需求的结构性矛盾。全国其他地区是否也会这样呢？不一定。如果把深圳经济特区的这一独特现象作为全国性普遍现象来看，就会犯唯心主义的错误了，因为有时价格信号也存在陷阱。

　　深圳如何解决人才的结构性矛盾呢？主要是增加供给。增加供给的办法是一是引进，通过价格信号向全国引进；第二种办法是加大培训，增加本地人才的供给量。深圳作为一座新兴城市，在培训人才的过程中，需要对各种人才未来的需求量进行一些预测，尽早防止人才结构性矛盾的产生。目前，深圳各种培训班不少，但是大同小异，而且都是以初级培训为主，缺少高级技工性质的培训班，这仍然不能根本解决问题。各培训单位对未来的产业结构和人才需求并没有进行测算和跟踪调查，高级钳工的薪水高于硕士研究生的事还会发生。

　　在培训方面，深圳还可借鉴上海的经验，在大学生中实施职业资格证书制度。这样可以培养出有一定理论知识、同时又掌握职业操作的基本技能、熟悉本行业运行过程和管理、并具有一定的解决现场问题能力的复合型人才。

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