参加完第六届世界华商大会的加中经济促进会会长王辉耀再一次成为媒体追踪的热点，这位首推“新华商”概念的“财富使者”日前在广州几所高校再次力推“新华商”概念，引起巨大反响。

　　11月2日晚上，应中山大学理工学院与广州学而优书店的邀请，这位与众不同的CEO作了一题为《21世纪新华商国际化人才战略》的演讲。此间，王辉耀接受了本报记者的专访。

　　中国企业要走出去

　　面对WTO的强大冲击，一批国际化的外资企业将涌入中国，同时一部分资质较差的企业将会被市场所淘汰。中国企业要在竞争中取得有利地位，就必须迅速地调整自己的战略，改变过去内向型的发展模式，要大力吸引外资，同时看到国内与国际两个市场，积极参与国际竞争。王辉耀认为相对于外商不惜重金聘请人才，中国的人事制度显得非常落后，中国企业不聘用优秀人才，效益就会越来越差，这样就越聘用不了优秀的人才，形成一个恶性循环。所以中国企业必须改变用人观，大企业要走出国门，就必须从抓住优秀人才开始。

　　充分利用相对优势

　　提到中国要首先发展哪些产业，王辉耀不假思索地说：“中国的劳动力成本优势应该充分利用起来，中国不但农民劳力成本低，知识分子劳力成本也相对较低，中国应该优先发展劳动力密集型产品。同时，中国在知识、资本方面同样也有一些优势，虽说中国可以引进国外先进技术，研究开发不必重新开始，但是中国也不要放弃发展高科技产品。”面对外国高科技产品的竞争，中国相对处于不利的地位，王辉耀认为最好的解决方法是政府要大力扶持高科技产业，在税收方面给予一定的优惠政策。但是话锋一转，王辉耀又信心十足地说：“印度的软件做得非常好，印度也是一个劳动力密集型国家，他们能做好，我们为什么不能做好呢？”

　　中国的企业要真正走向世界，中国政府的作用责无旁贷。政府要清理过时法规，建立健全的规章制度。同时，政府要减少对企业的干预，让市场来决定企业的生存状态。王辉耀认为中小高科技企业要发展，普遍存在资本不足的难题，政府要做好宏观立法的工作，取消对金融机构的限制，开放银行业，鼓励民间资本流向企业。一句话，政府要为企业走出去充分地创造条件，使企业真正成为一匹“与狼共舞”的狼。　本报记者叶淑兰

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