在一些地方由公司经理老板主持的招聘会上，前来应聘的女大学生大都携有个人的“写真集”：封面是靓丽的美女特写照，翻开里面少则七八幅多则上百幅的彩色“写真”，身着超短裙、泳装、晚礼服，袒胸露背，搔首弄姿。不少求职者想以此为“利器”增加自己成功的砝码，以求攻破招聘企业的大门。

　　酒香也怕巷子深，包装一下也未尝不可。有的学生可能抱怨很多用人单位目光短浅， 只看表面现象，根本不重视学生的能力。如果使用“写真集”成功地进入这样的单位，以后会有什么样的发展呢？

　　另一方面，用人单位要珍惜国家培养出来的大学生，用发展的眼光，为你的企业挑选真正的人才。如果凭什么“写真集”来挑选人才的话，那就打错主意了。

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