王宋仁

　　人们把夫妻双方都工作，各有一份收入的家庭称为双薪家庭。在现实生活中，绝大多数的家庭都是这类家庭，由于“你挣钱，我也挣钱”，家庭中的夫妻常常需要面对收入如何分配的问题。处理好了，会增进双方的感情，处理不好，会引起矛盾，那么双薪家庭收入如何分配呢？

　　平均分担型：设立联合账户，支付生活开销

　　夫妻双方从个人的收入中拿出等额的钱合二为一，设立联合账户，用联合账户中的钱支付日常生活开销和费用，个人剩下的收入自行支配。这种方式的优点是夫妻双方共同为家庭负担生活支出的同时，各人拥有自己可以支配的部分。缺点是如果一方收入明显高出另一方，容易产生矛盾。收入较少的一方可能因为自由支配的钱较少或认为对方挣得多付出得少感到不平衡。

　　比率分担型：按收入比率提取生活基金

　　夫妻双方按收入比率提取生活基金。比如丈夫收入占家庭收入的60%，就从其收入中提出六成作为家庭生活的费用，剩余部分两人各自支配。这种方式的优点是按个人能力支配收入，男方收入较高的家庭可能形成“男主外女主内”的状态，有利于家庭安定。缺点是随着收入和支出的增加，负担多的一方可能因受到压力产生不良情绪。

　　全部汇集型：汇集双方收入，共同负担家庭支出

　　夫妻双方将收入全部汇集在一起，共同负担家庭支出。它的好处是“有钱一起花”，夫妇容易产生认同感，收入少的一方不会因薪水低影响消费。但是，从另一方面来讲，夫妻可能对支出意见的不一致产生争论。

　　从以上分析可以看出，对于双薪家庭，理想的办法是把三种类型结合起来，即家庭收入分成三份，既有家庭共同基金，两人又有各自账户。但很多家庭因为生活经验和经济能力所限，家庭收入分配不可能一次到位。一般来讲，新婚夫妇刚开始可选择其中一种方式处理，渐渐地再朝两种以上的方式过渡；而经济状况比较紧张的年轻夫妇只能把有限的资金集中在一起，然后，随着两个人收入的增加，逐步把家庭收入分成三份；对于再婚夫妻，初期可能会觉得完全独立的账户较有安全感，一段时间后，如果对这段婚姻有信心，可以把收入的一部分或全部放在一起，进而再分成三份。

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