入世后我国最紧缺哪些人才

　　一是农业、信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域的专业人才；二是生物技术、环保技术、新材料等领域的高层次科学技术人才；三是熟悉世贸组织规则、适应国际竞争需要和能够参与解决国际争端的专门谈判人才；四是了解国际惯例、符合需要的外语人才；五是跨领域、跨行业、跨学科的复合型人才。

　　入世将为我国带来更多的就业机会，但也会对一些行业造成冲击。总的来说，应抱以乐观的态度。

　　入世将促进我国国民生产总值的增加，从而提供更多的就业机会。通过开放市场、实施多边贸易规则，将进一步改善我国的对外贸易环境，增加出口，带动一些产业快速发展。据调查测算，我国加入WTO以后，每年GDP将增加2.94个百分点，意味着每年将增加2400多亿元的产值和1176万个就业机会。

　　中国的一些传统的劳动密集型出口产业将是受益最大的行业。其中以服装、纺织等长期受到国外进口配额限制的行业受益最大。据有关专家的预测，入世5年以后，我国的食品加工业、纺织业、服装业、建筑业以及服务业等行业的就业机会将会增加16.8万人、282.5万人、261万人、92.80万人以及266.4万人。

　　加入WTO后服务业引资有望出现较大幅度增长。从目前外商投资企业的产业结构看，投向服务业的不足25%。入世后金融、保险、电信、商业、旅游、外贸、航运、建筑、教育、卫生、出版等行业对外开放的步伐将逐渐加快，服务业吸收外资的绝对值和比率将明显提高，可望拉动吸收外商投资总额的较大增加。对此，国外有关专家估计，入世将会给中国增加33%的就业机会，尤其在服务业领域。由于目前服务业相对比较开放，因此将是从入世中受惠最多的领域。

　　入世对就业的影响，从长远和总体上看是积极的，但在近期会对一些行业造成冲击。国务院发展研究中心的一份报告认为，我国加入WTO初期，就业矛盾有可能加剧。

　　具体表现为失业总量有可能增加，就业结构矛盾将非常突出。从地区和所有制上说，老工业基地、中西部地区中小城市、国有部门失业问题可能会相当严重。对此，业内人士认为，解决就业问题的根本途径在于保持经济的持续快速增长，确保“十五”计划的经济增长目标，为扩大就业提供最重要的前提条件。在此基础上，进行经济结构调整，着力改善就业结构，扩大就业容量。

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