一直在想“高薪养廉”这个问题。想不大明白。

　　如今，“堕落天堂”厦门远华红楼正在展出，远华案的贪官们一个个在“亮相”。

　　查一查这些贪官本身的薪水待遇如何？这些贪官中有海关关长什么的，他们的收入要比普通老百姓高许多吧。但是他们要养情妇，要住别墅，这点薪水不是开玩笑吗。

　　我在想：对于真要贪的贪官来说，高薪养廉岂不是一个馊主意？难道可以有这样的“官僚逻辑”：你不给高薪，我就不廉政。拿钱来养廉，也许只是垫高了贪官受贿的门槛：原来是五万，现在我要开价十万！贪官的胃口有多大，谁有本事量出个尺寸来？远华案的贪官们并没有在贪了一百万之后，谦让地说：“停，咱大爷到此为止吧！”“高薪养廉”，最早是西方国家提出的。当然也是依据社会经济的发展程度相应提出的。但这决不是养廉的治本手段。真正的治本手段是法制，是权力的限制、严格的监督和严厉的制裁。在西方，贪官真不少。但在西方贪官风险成本更大些，稍不小心就立刻倒霉完蛋。而我们这里不少贪官是贪得快要撑死的时候，才被逮了出来。远华案的贪官们在一个不算太短的时期里，贪赃枉法，一手遮天：我有权，我怕谁！

　　目前我国公务员的收入普遍不高，这是客观事实。然而，现阶段国民收入也不高，与一般群众相比，公务员的薪水不算是低收入。最近看到，一家媒体曾作调查，有90%以上的读者，其中大多为青年人，其中包括公务员，他们都反对“高薪养廉”。在上世纪60年代，干部的薪水和普通群众基本相同，干部没有什么怨言。焦裕禄这样子当官的人，勒紧裤带干革命，当时也不在少数。显然，普通薪水一样能够养廉。人是要有一点精神的。公务员更是需要一点可贵的奉公精神。当然随着经济的发展，公务员逐步加薪，老百姓也是完全赞同的。

　　一句话，是否廉政与薪水待遇简单地挂钩，是一种逻辑错误。

　　一个最根本问题：是否廉政，不在薪水而在机制上，在于一个严格的监督机制和健全的法制。铁腕肃贪才有可能使腐败猖獗的势头得到有效遏制。对于腐败分子的无情打击，在古今中外都不失为推进廉政的速效猛药。去想其他什么好办法，多少有点一厢情愿的味儿。

　　远华案的贪官们，今天已是现身说法的反面教员了，他们让我们学会了一点逆向思维，至少让我非常怀疑“高薪养廉”。

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