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本报记者 张春霞
在中国银行，与李礼辉的行长生涯同一天拉开大幕的，还有其股份制改革。很多人由此评论说，股份制改革的结果，即是李礼辉交出的第一张答卷。股份制改革的好坏，是判断李礼辉能否胜任中行行长的关键。
新成立的中国银行股份有限公司，其股东为中央汇金投资有限责任公司。中央汇金公司是国务院批准设立的国有独资控股公司，代表国家持有中国银行股份有限公司100%股权，行使出资人的权利和义务。中央汇金公司曾于去年底向中国银行注资1863.9亿元，折1863.9亿股。
“尽管目前汇金公司拥有中行100%的股权，但这一局面不会持续太久。中国银行股份有限公司正在和国内外战略投资者进行接触、谈判，我们打算在适当的时候引进他们入股。”李礼辉说，“只有这样，才能对中行形成实实在在的监督和强有力的约束。”
有消息灵通人士透露，引进战略投资者早就列入中行改制进程。股改之后，中行的股东除了汇金公司外，可能还有花旗银行、JP摩根集团、中石化、中石油以及其他一些民营企业。
此前，中行新闻发言人王兆文也透露，近期将有一个备选名单上报给国务院国有商业银行股改小组和汇金公司等主管机构。
王兆文同时表示，如果获批准，中行将会考虑推行内部员工认购股份计划。此举意在内部推行期权、股权方面的改革，以此建立全新的人事激励机制。
而新成立的中国银行股份有限公司在领导机制上与原中行也有较大差异。当天，中央汇金投资有限公司董事长郭树清宣布了中国银行股份有限公司董事和监事名单。肖钢、李礼辉、华庆山、李早航、梁定邦等11人为董事，监事有3人。董事中有6人由汇金公司派出。郭树清同时说，今后，还要继续聘请国际知名的专业人士进入董事会担任独立董事。
人们注意到，中行的这次改革是整体改制而不是部分改制。这就意味着中国银行股份公司的资产不是中国银行最优质的资产，不良资产等没有分割出去，好与不好的都在一起，而且还必须自己把一切不好的东西尽力改变以期齐头并进。整体改制也意味着退休员工等没有母公司可放，这副担子无论走到哪都还必须自己挑。
至于中行为什么要选择整体改制而不是部分改制，中行行长助理朱民对《时代人物周报》说出了他们的理由：“整体改制虽然说没法转移不良资产，但这就好比不给自己留下后路，以迫使中行所有的员工能下决心，彻底解决不良资产等问题。再说，如果整体改制，就无需将现有的23万名员工分散到原来的控股公司和新成立的股份公司，因而可以避免由工作分配不同产生的矛盾，从而避免员工工作热情受挫。尽管整体改制有这样那样的问题，比如说退休员工等。但应当看到，有中行23万名员工的共同努力，解决这样的问题难度应该不会太大。”
话虽然是这么说，但真正做起来，可能不一定这样轻松了，正如李礼辉所说的政府工作与银行工作最大的不同一样。据了解，中行改制后，所需工作人员将减少1/3，这就意味着23万人中将有8万人无工可做。面对这个问题，中行新闻发言人王兆文强调，他们不会大规模裁员，不会把员工推向社会，也不会采取“买断工龄”等方式来对待这些人。如果此话当真，那么安排这8万人的出处可能得费一番脑筋，并且也不可能是一天两天能解决的。
李礼辉要面临的难题，还远不止这些。 比如，上市问题。关于中行上市，李礼辉透露，中国银行股份有限公司将按照上市公司的要求和国内外监管的标准来做好各项工作，做到这些后才能谈上市，估计时间会是在明年下半年。他说，作为首批改制上市的试点银行，中行率先具备了公司治理方面的优势，并将争取尽快达到上市公司的标准。
如今，离明年下半年也只有一年的时间了，其中还有多少工作要做，可能只有中行新任行长李礼辉自己最清楚。
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