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文·本刊记者 张小平
“北京的出租车司机都是政治家，而上海的出租车司机最适合去全国各地当县委书记！”北京已是短衫凉鞋的初夏之夜，但唐龙国际传媒集团总裁陆兴东西服毕挺，坐在办公室内高谈阔论。
说到上海人的傲慢，陆兴东理直气壮：“老说我们看不起外地人，但是谁叫他们总是那么拉里邋遢、稀里糊涂！我们是在这种竞争的社会环境下长大的，讲究干干净净、清清楚楚。乱七八糟、脑袋不清楚的人在上海是没有市场的！”
陆兴东初到北京时，最烦的就是那些“北方侃爷们”满嘴乱跑的“快马”：谈工作非得去酒店，而且一喝酒就高，恨不得一条裤一人一半裤管！签协议看都不看，都“歃血为盟”、“刎颈之交”了，还计较那些东西干哈？
但接下来的日子，这个标准的上海男人却要受尽折磨：“我们弄了半天，对方却突然告诉你不做了。我们是中间的媒介公司，下游的爽约，常常造成我们无法向上游媒体交差。上海人是重合同的，但我常常被逼得不诚信，这比割肉还难受！”
陆兴东觉得自己的性格太唯美，几近苛刻：“有时我们公司做一个电视节目，大家都觉得很好，但我觉得特烂，坚决要求改掉它。北方人做节目的习惯和上海人不一样，他们不精细！但很多时候，我又不得不调和自己的心态，去和别人达成妥协。”
在公司管理上，由于80%都是北方的员工，所以他领导起来曾一度特别吃力。北方人注重情商管理，你要随时哄着他，投入大量时间去和他们唠家常、问寒暖，不然心情不舒畅了，你给再多钱他们都不想干；但南方员工不吃这一套，你该给我的就给我，我给你把事情做好了。陆兴东感叹：“如果我公司能有一半员工是江浙人就好了！”
在陆兴东眼里，上海人做生意的最高境界“空手套白狼”——因为上海本身没有什么资源，但有的是商业机会和销售市场，上海商人于是摸索出了一套组合各种资源的办法。陆兴东的第一桶金就是如此得来：那时流行那种砖头似的大哥大，从南方到北京，每台手机经他转手一倒腾，能赚到上万元利润！
陆兴东很自信，认为上海人的这种精细的算计能力，是经济社会发展所必须的。他甚至奇思突发：“你把上海的出租车司机全部派到各地去当县委书记，全国的经济发展肯定会大大提升！”
从商这么多年，陆兴东在有些地方就开始屈身妥协：“原来有些人我根本理都不理，但十几年下来，我开始学会和自己讨厌的人周旋。只有他们接受你，你才可能有更多的机会！”
当然，陆兴东还有一个连自己都没有意识到的“潜移默化”——每当说到忘情处，他都会顺嘴带出一句北方人的口头禅：我靠！
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