北京市将首次通过竞聘任命正职高级管理人员

　　晨报讯 (记者 朱烁) 记者昨天获悉，市国资委拟于近期在北京一商集团等4家单位进行内部竞聘总经理，这将是本市首次通过竞聘任命正职高级经营管理人员。

　　本次竞聘具体职位包括：北京一商集团有限责任公司总经理1名；北京城建集团有限责任公司总经理1名；北京京仪控股有限责任公司总经理1名；北京市公共交通总公司总经理1名。此外，北京地铁运营有限责任公司竞聘副总经理2名；北京市勘察设计研究院竞聘副院 长2名。

　　竞聘过程分为个人答辩、群众评议、企业推荐、外部评价和综合评价组成。其中外部评价由市国资委、市委组织部双高人才中心、行业专家各占三分之一的外部考核评价委员会进行。为体现企业用人权和群众选人权，领导小组办公室按照外部考核评价委员会意见占40%、企业党委和董事会评价意见占40%、群众评议意见占20%的权重进行综合汇总。

　　竞聘上岗的高级经营管理人员将实施以经营业绩和综合素质为主的年度考核和任期考核。其中列入20户试点企业、与市国资委签订经营责任书单位的经营者，试行新的考核薪酬办法。

　　竞聘工作从5月下旬开始，下半年再选择部分企业逐步推进。