一汽四环公司拔尖技术工人享受高级经理待遇

　　本报长春5月19日电 (邢丽娟 记者彭冰) 工资一下提升了14档，每月还能领到2400元的用车补贴———一汽工人技师韩兴长，因在一线技术岗位工作拔尖，近日被单位安排享受二级经理最高岗级薪酬，同时享受只有高级经理才有的车补待遇。“调整之后，我的基本工资翻了一番，再加上车补，一个月不算奖金就能拿到4000元。”韩兴长说。

　　34岁的韩兴长是一汽四环股份有限公司车轮分公司滚型二车间电气维修主管、电工 技师。他不断攻克技术难关，运用PLC技术，对车间内国产和进口设备成功进行了技术改进，为工厂创造价值数百万元。韩兴长今年荣获全国“五一”劳动奖章。5月13日，长春一汽四环股份有限公司宣布，作为企业的“拔尖人才”，韩兴长享受相关经理待遇。

　　从2001年起，一汽就开始给予有突出贡献的技术人才高管待遇。除韩兴长外，还有6名技术工人经过评聘，享受到高级经理待遇。