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在本次“大学生最佳雇主人气排行榜”前50家企业中，国外企业有32家，国内企业有18家。这些大学生选出的前十位的企业是海尔集团、国际商业机器(IBM)，宝洁、中国移 动通信、微软、联想电脑、华为、通用电气、西门子和中国电信。与首届调查结果相比，海尔和IBM依旧保持自己的位置，成为内资和外资企业的领头羊。
大学生对外企期望值很高是有相当的理由的：往往到中国来的外企公司都是发展得
很好的、生存能力比较强的公司。从薪酬的角度看，外企在工资上反映的数目要多一些，而且收入日益趋于稳定，外企的优势不完全体现在工资上，更重要的是缘于外企的规范管理，从福利、人事管理到培训，非常完善。许多年轻人大学毕业后都愿意先到大型的跨国公司工作，为自己营造一个良好的职业背景，学习先进的管理方法之后，再去民营企业，或者自己创业。许多私企、民营企业，由于膨胀过快，高层缺乏管理经验，特别欢迎有外企管理经验的人加盟，对于有志自主创业的学生，有了知名外企的工作经验更容易获得成功。
此次调中计算机行业的“蓝色巨人”IBM在全国十所名校大学生眼中的最佳雇主调查中，有七所把其做为首选。名列总排名的第二位以及IT行业排名的第一位，共获得了1034张选票，占投票总人数的9.7%；IBM再得如此佳绩一方面因为它是一家跨国公司长期以来在业内营造了良好得声誉深得大学生得信赖；另一方面更由于它一贯的科技创新能力和对本科毕业生所表现出的浓厚兴趣，而且几乎对专业没有限制。
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