海淀区打破惯例挑人才 私企老板可考副处干部

　　本报讯 (记者 卢亭) 从昨天起，海淀区在部分媒体及政府网站发布公告，面向全社会公开选拔24名副处级专业领导干部，包括私企老板在内的企业经济管理人才也可以参与招考，进入政府部门担任领导职务。

　　海淀区委组织部介绍，此次公开选拔的岗位干部都是目前海淀区发展急需而自身难以培养的、具有较高专业水平的“学术型”领导干部，其中包括区属委办局的副职领导职位 。

　　本次招考打破了过去按具体岗位报考的局限，在全市率先按职位所属类别报名，报考者只要有才干，就能找到合适自己的岗位。海淀区还允许担任副科级职务4年以上的人员参与副处级干部的招考，打破了此前需要逐级提拔、按部就班的惯例，而具有硕士以上学位或高级专业技术职称的人员还可适当放宽条件。

　　此次允许在大中型企业中层担任1年正职或4年副职的经济管理人员报名，意味着私企老板也可参与干部招考。对此，海淀区委组织部有关人士表示，让没有行政级别的私企老板等大中型企业管理人员参与选拔政府职能部门和区属骨干企业的管理工作，是想引进他们先进的管理经验，为海淀区的持续发展带来活力。但是这些人必须要在企业规模、管理才能方面达到较高的要求。一旦他们被选中，就必须遵守公务员及干部制度的约束，不得同时兼任原有的企业职务。在工作中，还必须接受纪检与监察部门的监督，禁止以权谋私。

　　招考岗位

　　综合经济类领导人才4名

　　城市开发建设与管理类领导人才8名

　　企业经营管理类领导人才6名

　　资本运营和资产管理类领导人才3名

　　中关村海淀园管委会领导人才3名

　　-资历要求具有相关专业的大学本科以上学历，5年以上工作经验，年龄要求在40岁以下。