记者来信:人才市场“场外”招聘有陷阱 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2004年04月18日 17:54 新华网 | |||||||||
新华网济南4月18日电 (记者 王娅妮) 18日,一场大型招聘会在山东省济南市举办,吸引了大批用人单位和求职者前来参加。但记者发现,在招聘会集中设置的摊位外,有一批“游击队”式的场外招聘者十分活跃,上前咨询的应聘者也不少见。 这些招聘者大都单枪匹马在聚集的人群中活动,手中拿着一沓宣传单。其中一位见记者有求职意向,马上走近送出一张招聘传单。在这张不足A4打印纸大小一半的纸片上,印
当记者问另一位招聘者为何不申请一个摊位时,招聘者只含糊地回答说摊位前人太多,在外面比较方便,只要双方觉得合适,就可以马上达成协议。正当招聘者向记者介绍优厚待遇时,被一位招聘会工作人员注意到。精明的招聘者马上解释说,我们是一起来的,正看看简历怎么写。 记者随后就此情况咨询招聘会会务组,他们立即将被发现的几个场外招聘者驱散。招聘会工作人员告诉记者,前来参会的300余家用人单位带来了9000多个就业机会。这些单位都集中在会务组设置的摊位前,他们全部通过了严格的执照审查,具有正规合格的招聘资质。而这些流动招聘者混在人群中,很难辨别。他们仅凭一张嘴、一份传单就办起了招聘。其中一些单位夸大待遇标准、甚至有的单位根本不存在。一些求职心切的应聘者很容易上当受骗。工作人员提醒求职者在参加人才招聘会时,一定要到经过审查的正规招聘点应聘。(完) |