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本报讯 (记者 李华良) 昨日有媒体报道，大中电器公司要求身体过胖的员工减肥，从5月1日起，达不到标准的员工将会受到扣发部分奖金直至除名的处罚。“大中”数名员工向本报记者证实了该消息，但大中电器有关负责人否认了扣发奖金及除名的处罚措施。
《北京日报》报道称，一位不愿透露姓名的女士说，大中电器商城给员工下达要求：从5月1日起，身体过胖者将受到处罚。第一个月要扣除50%奖金，第二个月同样，第三个月
仍未达到标准者将被劝离工作岗位。
据这位女士讲，公司所说的肥胖是按照一个公式计算的，即身高(厘米)减去100，所得到的公斤数就是正常的体重。按照这个计算标准，她和其他几名员工明显超重。一个月来，这些超重的员工茶余饭后的话题都落在减肥上，常常集体研究减肥大计。因为对她们而言，奖金占据了月薪的2/3，扣除一半奖金就意味着收入将大打折扣。为此，胖姑娘们根本不敢吃肉，天天吃豆皮充饥。更有甚者干脆放弃了坐公交车上班的方式，每天骑两三个小时自行车在路上奔波。
昨日下午，大中电器牛街店一位姓常的女店员证实了上述说法。她说，4月2日开会时，店里负责人传达了公司上层有关减肥的通知。
常女士说，大中牛街店有一个体重超100公斤的男店员和一个90多公斤的女店员，那个男店员当场就说“还不如直接让我回家算了”，而那个女店员开完会就哭了，这几天一直闷闷不乐。
“做店员又不是选美，只要商品的销售业绩好，胖瘦又有什么关系。”该店一位年轻的女店员说自己体形不错，一点不用担心，但她觉得减肥是个人的事，不应受别人强迫，“这规定也有点离谱。”
大中电器副总经理史明称，公司文化是“快乐服务、幸福生活”，因此下发通知提倡员工减肥、关注身体健康。公司建议的体重标准是“身高减去100再乘以1.25”所得数值，“这个数值实际是很宽松的，而且根本没有强制性。”他还说，员工达不到这个标准也不会受到任何处罚。
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