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本报讯 (记者 王润) 北京高新技术产业和现代制造业到底需要什么样的人才？今天上午，北京市人事局发布了《2004年度北京高新技术产业重点发展领域人才开发目录》和《2004年度北京现代制造业重点发展领域人才开发目录》，提出了北京高新技术产业和现代制造业重点发展领域人才的需求特点。
两个目录包括重点领域、岗位类别、涉及专业及相关要求、发展方向、地区导向、
人才开发建议六个栏目，引导海内外人才向北京重点发展领域、紧缺岗位流动，引导高新技术和现代制造企业开展人才开发。
北京高新技术产业重点发展领域人才的需求特点是：科技活动岗位的研发人才需求层次高，以硕士及以上学位为主，学士及以上学位且拥有同业五至十年工作经验的人员次之，普遍需求素质全面的领军型人才、对某一领域有系统了解的高级技术通才和掌握前沿技术的专业技术人才；技术专业与管理专业的复合、两种专业技术的复合、技术专业与外语及计算机的复合三大类复合型人才是需求重点；财务管理人才、市场营销、工商管理等辅助专业人才需求，在高新技术企业中所占比重越来越大；应用能力强、具有一线工作经验的人才需求呈上升趋势；学历、专业工作年限、能力业绩成为需求人才评价的重要指标。
据介绍，汽车和拖拉机制造、汽车技术、市场营销、计算机软件、药学等行业人才需求排在2004年度北京现代制造业人才需求前位，重点发展领域人才的需求特点是：高层次研发人才需求呈现旺势；高级技能型工人需求量大，生产岗位需求数量排在第二位，仅此于科技活动岗位，具有一线操作和管理经验的高技能工人呈现供不应求的态势；复合型、实用型、经验型人才是需求重点。调查显示，高新技术产业和现代制造业两个领域都呈现出需求人才趋于年轻化，对复合型、应用型、经验型、高技能操作型人才需求旺盛，科技活动人才尤其是研发人才需求集中等具体特征。
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