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二月职场回暖:广州机会突增 汽车人才紧俏

http://finance.sina.com.cn 2004年03月12日 16:18 中华英才网

  二月份就业指数为167.79,比一月份上升37.16点,可见本月职场上提供的职位总数显著增加,告别春节长假,职场天气终于云破天开,从总体就业指数看,需求情况不仅大大好于阴霾的一月,还略高于春节前水平。

  本期的热门行业的前三名依然是计算机、电信、电子;本月的十大热门职业分别是:销售、业务拓展,工程、技术、研发,市场、广告、公关,行政、文员、翻译,经营与项
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目管理,财务、审计、商务,设计、创意、网页制作,人力资源、培训,咨询、分析、经纪人,教师、医生;从总职位数的企业性质分布来看,外商独资、外企办事处的就业指数增长最快由一月的96.28增长到114.9,说明外企在2月提供的量职位数量有所增加。具体到发展最快的行业和城市来看,2月的汽车行业和广州市最引人注目。

  汽车业前景明朗 用人量增长明显

  汽车业在2月就业指数为各个行业之首,达到482.91,可见汽车行业的人才渐成职场需求的“新热门”。

  目前汽车行业在我国的地位举足轻重,2003年北京现代汽车的创收占北京工业GDP增长总数的40%。北京汽车产业到2008年有望形成年产100万辆的汽车规模,实现增加值280亿元人民币,计划重点发展中高档轿车、中重型卡车、越野车三大龙头产品,带动汽车零部件及汽车服务贸易业等加快发展。

  上海通用公司去年产销量大大高于平均水平,金桥生产基地计划2005年完工,届时包括烟台生产基地在内,上海通用汽车的年设计生产总量达到30万辆。

  在广州,汽车发展规划是:到2005年,汽车工业产值要占全市工业总产值的1/5,成为举足轻重的支柱产业。

  随着汽车工业的发展,汽车专业的人才越来越抢手。目前汽车方面的人才,包括研发人员,技术人员,市场人员,以及维修,售后服务方面的人员都是各大企业争夺的重点。但是这些人才在市场上非常欠缺。除北京、上海、广州外,很多中国的汽车工业分布在二级城市,比如说襄樊、宜昌、重庆、沈阳、柳州有很多汽车公司,这些公司在吸引人才方面比起京、沪、穗还要困难一些。汽车专业的人才面临的选择机会很多,关键是把握机会,正确认识自己,把自己的简历投放到最适应个人发展的单位。

  2004年,中国汽车仍将保持较高速度的增长,但是由于竞争激烈,市场分割,具体到一些企业,将会进入高速增长后的生产调整期,尽管如此,那些有经验,懂技术,会管理的综合性人才并不会被市场淘汰。

  广州职场波澜突起

  2月份广州的英才就业指数由一月的50.19迅速增长到100.46,职位数增加3184个。广州职场上突起波澜和CEPA(《内地与香港澳门关于建立更紧密经贸关系的安排》)在广州的履行密切相关,在今后一段时间,广东与港澳经贸合作增加了新的动力和发展空间。

  广州是华南地区一个璀璨的明珠,自古商贸繁荣,近年来,广州占全国1/200的人口每年缴纳的税收约占全国的1/18。广州以交通运输设备制造业、电子信息制造业和石油化工制造业为三大支柱,重点发展汽车制造业、电信设备业、新材料等重点行业。通过调整结构,使广州工业地位迅速上升。优美的自然环境和良好的经济形势使广州一直是各方英才首选城市之一。

  2004年1月1日,CEPA及其附件已经全面实施意味着内地对香港、澳门提前实施我国对WTO的部分开放承诺,内地居民将享受到更多的“香港制造”及服务项目。CCEPA实施初期香港企业并没有急于申请落户广州,因为企业需要花更多的时间来消化有关信息,这也是一月份广州职场风平浪静的一个原因。

  经过一个月的时间,广州市委制定更多便于两地贸易的相关政策,如:允许香港公司在内地设立零售企业的地域范围扩大到地级市,在广东省扩大到县级市;联合工商、街道等部门开辟“办证绿色通道”,为港人在穗创业提供便利;为支持CEPA的实施,方便香港居民到内地创业发展,广州市国税局主动上门服务,为港人在内地从事个体经营提供帮助等等。到2月末已经有部分香港企业在广州落户,并在当地招聘雇员,这直接促成广州2月职场上数量速增。

  首先进入内地的香港企业大多是服务业和制造业。香港服务业企业进入内地后,为内地优秀人才,特别是一些经验丰富、熟悉国内各种实际运作、有相当人际关系的高级人才提供了更多的选择机会。

  一年之计在于春,服务业内英才不妨考虑一下在早春二月寻找更有前途的发展空间。另外,香港的强势行业,特别是管理咨询、会计审计、国际市场开拓方面的专业服务,正是内地所急需的,他们的进入必然会带来更多的就业机会。

  但是随着市场竞争的加强,一些素质较差的人员可能面临下岗失业的局面。各界英才在驰骋职场的时候不要忽视及时充电。

  另外,对于面临择业的大学生,广州的就业政策让莘莘学子颇感欣慰:广州为解决大学生就业压力做了大量工作,建立待就业大学毕业生培训制度和待就业大学毕业生的社会保障制度,做到就业指导机构和人员到位、经费到位、工作到位。广东省教育厅要求,要确保今年全省高校毕业生就业率高于去年水平。

  总之,2月职场天气回暖,职场机遇不断,是放飞职业理想的绝好时机。






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