调查显示：广州外企总经理年均薪酬达到50万

　　新华网广州3月1日电 广州人力资源管理协会日前一项调查结果显示，2003至2004年度广州外资企业总经理的平均薪酬达到了502450元，副总经理则为409500元。

　　调查结果显示，2003至2004年度，广州68.2%的外企设有定期调薪制度，比上一年度调查的数目多出2.8个百分点，其中

　　91.2%的外企会每年调整一次。在调薪幅度上，广州外企2003至2004年的平均调薪幅度为7.2%，预计2004至2005年的调薪幅度为6.0%。

　　在福利待遇方面，广州65.8%的外企员工除了可以按政府有关规定休假外，有薪探亲假可休5到35天；在各类津贴中，大部分外企都为员工提供了工作餐、住房津贴、岗位津贴等；79.7%的企业建立了住房公积金解决员工住房。为了留住企业优秀员工，2003至2004年度，广州外企采取的措施依次为：提供晋升机会、供高薪和良好福利、奖金、海外培训、加薪、特别培训、提供住房或住房资助等。

　　调查显示，广州外企注重对员工的培训，87.5%的外企每年的培训费占销售收入的比例在5%以内，其中内训时间为16天／年，外训时间为12天／年，均比去年略有增加。(完)