陈永正：微软“猎头”找的我
用人物的视角追踪中国经济跳动的脉搏。今天我们介绍的2003中国经济年度人物候选人是微软公司全球副总裁、微软大中华区首席执行官陈永正。今年8月，他从摩托罗拉全球副总裁、摩托罗拉中国电子有限公司董事长的要职上，“跳槽”到微软工作，一度引起了媒体和业界的关注。对此事一直保持沉默陈永正，今天第一次面对媒体，讲述事情始末。
2003年8月11日，微软公司宣布任命摩托罗拉原副总裁、中国公司董事长陈永正为微软公司副总裁、微软大中华区首席执行官。微软和摩托罗拉都是世界著名的跨国公司，陈永正从摩托罗拉跳槽微软，立刻引起业界的关注。人们开始猜测陈永正辞职的原因。
微软公司全球副总裁、大中华区首席执行官陈永正：“外面也猜了很多，我说如果我对摩托罗拉不满意的话，我老早就走了。”
陈永正说，做出这个决定他自己都觉得突然，他没有向任何机构递过求职书。选择微软完全是因为一次意外的交谈。
陈永正：“猎头公司找我的，问我愿不愿意和微软高层接触，我说没必要。他们说愿不愿意和比尔·盖茨、史蒂夫·鲍尔默见一见，我想听听他们对中国什么想法，一听，我觉得他们对中国很诚恳的。”
微软在中国发展11年，设立了7个机构。中国市场对于跨国公司的份额一般在10%左右。可微软中国的业务量却一直做不到全球的1%，与微软中国投入和地位很不相称。设立微软大中华区首席执行官，负责微软中国的所有机构，陈永正从比尔·盖茨和史蒂夫·鲍尔默那里找回了创业时的激情。陈永正说，选择微软完全因为它是一份太具有挑战性的工作。
陈永正：“对个人有一个新挑战，我已经做了10年了，我想换一个地方也是很正常的。”
47岁的陈永正，1978年毕业于台湾交通大学；此后到美国读书，先后攻读了数据专业、计算机和企业管理3个硕士学位；大学毕业后，陈永正进入美国贝尔实验室工作了九年；1992年加入摩托罗拉公司，从基础设施部市场经理陈永正做到了摩托罗拉中国公司副总的位置。2000年就在即将接到扶正任命的时候他选择了离开，进入21世纪通出任香港地区和中国大陆的首席执行官。一年后，陈永正再次回到摩托罗拉，就任全球副总裁、摩托罗拉中国公司的董事长。陈永正说，是中国是摩托罗拉10年的工作，给了他成长的机会。
陈永正：“我对摩托罗拉一直是心存感激，在摩托罗拉我做了10年了，我能贡献的差不多了，已经有序的发展，我离开不会给它造成很大影响。”
在微软中国上任后，陈永正开始总结11年的经验教训，他请教了很多人。根据在摩托罗拉中国公司的经验，他力主制订符合中国实际的发展战略，增进中国对微软的了解。
陈永正：“微软是很友善的，在中国是跟中国企业一起发展的本土化公司，这是我最希望看到的。”
陈永正到来后，微软中国和美国总部的距离开始拉近。9月，微软中国技术中心成立；同月，陈永正把微软的程序源代码交给中国公安部门，供信息安全测评；11月微软首席执行官史蒂夫·鲍尔默访华，与教育部签订“支持中国基础教育信息合作框架”，微软与中软总公司建立全球战略合作伙伴关系。
陈永正：“把微软的技术、资金跟中国的公司相结合，把适合中国行业的需要，运用开发出来跟中国社会紧密配合，跟中国伙伴一起发展。”
陈永正学生时代做过乐队的指挥和法国号手，他喜欢《芬兰颂》这首曲子，喜欢音乐悲壮的故事和磅礴气势。
陈永正：“我觉得现在中国的软件企业，就跟10年前电信企业起步一样，未来发展不可限量。”
采访时陈永正告诉记者，目前对他来说，最稀缺的是时间。每天都要工作到很晚，可时间总是不够用。虽然和孩子家人在一起的时间很少，不过他希望给自己的孩子做一个榜样。
《经济半小时》记者：卫东
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