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据新华社香港11月11日电 一项针对亚太区进行的薪酬增幅调查显示，区内国家和地区的雇员2004年整体薪酬将轻微增长1%。
环球人力资源及顾问服务公司翰威特在今年7月至9月向亚太区内11个国家和地区进行了详细的薪酬趋势调查，包括中国内地、香港、台湾和澳大利亚、印度、日本、韩国、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国等地。
调查显示，今年亚太区雇主持续收支紧缩，薪酬增幅保持较低水平，其中印度的平均薪酬增幅最高，其次是韩国、菲律宾及中国内地。虽然中国内地管理高层的加薪幅度降低，但是内地公司雇员的平均加薪幅度仍在6.7%至7.3%之间。经济较发达的新加坡和香港，薪酬增幅仍然偏低。新加坡今年全面平均加薪幅度为2.1%至2.4%，与之相比，香港的增幅更低，仅为1.3%至1.5%。
调查也显示，大多数雇主对2004年的经济趋势表现出更大的信心。报告显示，印度、马来西亚及菲律宾今年实施冻薪计划的公司分别为4%、8%和3%，这些国家的公司都预测2004年将不会出现冻薪计划。澳大利亚和韩国预计2004年分别只有2%和5%的公司冻薪。香港今年实施冻薪计划的公司最多，达到39%，预计到2004年实行冻薪计划的公司将减少为32%。
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