上海聘港人年薪500万薪 酬比上海高两倍 | ||
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http://finance.sina.com.cn 2003年10月30日 15:26 粤港信息日报 | ||
一场规模颇大的人才招聘会前天在香港举行,这是上海首次赴港举办名额逾1000名的大型专才招聘会,招聘对象以中高层管理及专业技术人员为主。招聘职位的年薪介乎5万至100万元人民币不等,薪金水平普遍比上海当地高两倍,其中有一家金融公司更开出年薪500万元人民币的天价。上海聘港人年薪500万-多伦 上海市人事局局长孙路一在记者会上指出,有789家上海公司参加这次招聘会,在提供 薪酬比上海高两倍 这次提供的职位,年薪平均达到15万元人民币,最低年薪为5万元人民币。一家金融集团甚至以年薪500万元的高价聘请集团总经理,替该金融公司作招聘的国际人才分公司总经理毕培文表示,其实在欧洲已有两个人选,但仍希望在香港聘请人才,因为香港人有国际视野,也熟悉中国市场。 孙路一表示,这次提供的职位薪金水平比上海市场的水平高两倍以上,仍与香港的水平有一定差距。但他称,“上海是发展中的城市,有很多创业和发展的机会,不可以只是看薪酬,而且还有很多福利。”他有信心1000多个职位可以全部在香港聘请到。 行政会议成员兼香港专业联盟主席梁振英也表示,有些香港专才选择工作除了看薪酬,也会看发展前景。 他认为上海能开出高薪聘请港人,说明了香港人才对外面雇主的吸引力,而且相信香港人可作出贡献。 财金高层最吃香 对于上海有公司愿意开出年薪500万元来港吸纳香港人才,香港人力资源顾问指出,该价钱其实已接近香港本地公司“总裁级”人员的身价,若计算内地的生活指数较低这一项,待遇还比香港公司更好。 合众人事顾问公司总经理苏伟忠表示,内地的外交公司最愿意支付高薪来录用香港人才,现时在内地最为缺乏的财金界高层管理人员最为“吃香”。他说,尽管每家公司一般只开设一至两个“总裁级”职位,但预计将来会有更多内地公司,向香港管理人才招手。 赴上海不介意薪酬高低 任职财务管理行业超过20年的陈先生,对于这次上海市人事局的大型招聘感兴趣,他表示不介意薪酬高低,因为取得经验才重要,他相信上海的就业机会和发展空间都比香港多。 40多岁的陈先生,于今年年中被公司裁员,他前天到招聘会上咨询,希望找一份有关财务管理的职位。他认为在上海工作灵活性较大,虽然薪金偏低,但他表示不介意,而且已有心理准备,陈先生觉得上海的机会比香港多,也不介意要离开香港到其他地方工作。
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