国内地区在欧美国家的人才招聘活动影响渐大 | ||
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http://finance.sina.com.cn 2003年10月21日 13:25 新华网 | ||
(记者杨骏)上海浦东人才交流洽谈会日前在法国巴黎结束,到会咨询洽谈者远远超出先前预计。有关人士认为,国内部分地区在欧美国家的人才招聘活动影响日益增大。 本次会议由上海市浦东新区人民政府主办,浦东新区近40家企业提供了约200个工作岗位,希望吸引海外中国学子到浦东发展。记者看到,会场预先准备的200个座位座无虚席,会场门口及四周也站满了前来应聘的留学生。直到下午招聘活动结束前仍不断有中国学生前 中国驻法使馆教育参赞白章德说,这两年国内有不少地方组团赴欧美国家招聘留学人才,前来报名应聘的留学生非常踊跃,除海外学子的故土情怀等原因外,一个重要原因就是中国经济增长快速、持续而稳定,为海外学子提供了众多的发展机遇,而欧美国家经济处于停滞状态,工作并不好找。 他说,作为中国改革成功象征的上海浦东“品牌”吸引力非常强,上万家企业的人才需求量很大,不少地方出台了优惠的人才政策,从子女入学、配偶就业到创业基金等,解决了归国人员生活与工作方面的各种问题,因此吸引了越来越多的留学人才回国发展。 上海市浦东新区副区长姜平说,这两年从欧美地区回浦东发展的留学人才呈现加速增长趋势。今年1月到5月,到浦东工作的海外学子达800多人,目前这类人才总数已超过5000人,预计几年内将达到上万人。姜平说,上海浦东人才交流洽谈会两年前曾在美国举办,取得非常好的效果。此前,该洽谈会刚刚在德国法兰克福结束,原本预计到会200多人,最终来了500多人。此次巴黎洽谈会并不要求洽谈双方在短短十几分钟内就决定工作问题,但所有与会人员都可以到招聘会网站上注册,网站今后将不断为他们与国内企业建立联系,因此招聘会的实际影响要远远超出所提供的200个工作机会。
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