国庆七天加班工资怎么算：前3天应拿三倍工资

　　记者吴渝

　　询问：今年国庆大假7天，许多读者打进热线询问，国庆加班能否领到3倍工资，3倍工资究竟怎样计算？

　　回复(四川省劳动和社会保障厅劳动监察处)：国庆期间，前3天为法定假日，按平时日 工资的300%计算，计算方式为：(月工资/20.9)×300%。后4天为平时休息日，其工资为平时的2倍，计算方式为：(月工资/20.9)×200%。(其中20.9为每月实际应工作的天数)

　　用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间外延长工作时间的，按照不得低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资的150%支付劳动者工资。实行记件工资的劳动者，在完成记件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应分别按照不得低于其本人法定工作时间记件单位的150%、200%、300%支付工资，休息日加班后不能补休的，按小时工资的200%计算。国庆期间加班的，前3天拿3倍工资，后4天拿2倍工资。