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工作成了现代人生活中的重要一环，办公环境不仅印证了一个公司的品质，它还印证了我们生活的质量
“企业家本身所具有的独立精神，使得他们不愿加入任何组织，他们独立而自由……”美国CEO俱乐部创始人、现董事长约瑟夫·曼库索这样评价CEO们，但他自有吸引他们的能力，让他们聚在一起，分享成功经验，加强彼此合作。他在成立了美国CEO俱乐部24年后，首
次把俱乐部的国外部分放在了中国北京。
联想中所有房间最初都是一个空盒子，这个CEO俱乐部会在里边怎样摆弄？朋友说肯定不是工作动物饲养场的“格式化”风格，也不像广告公司那般求新出奇，更不耍金光闪闪的老板派头，如果实在要找一个词形容，那只能选“自在”二字。
岂非境界？
这空间原来是由公司董事长郭志新亲自设计的。所谓设计，亦即在现场指指点点，买些心爱之物放置其间，谈笑间工程与时俱进，诸事就如此这般逐一完善。全然不是传统意义上在一张图纸上划划算算的模式。有意思的是所在地前身装修之处，已被融入其中，绝无拼凑之嫌。
完成了这场空间组合游戏，自然且自由的空气从此在中国CEO俱乐部流动起来。整个办公空间形成了一个环形的通道，没有严格意义上的隔阂，只有区域的功能性分配。郭志新的办公室在整个环型的其中一段，墙并不砌到屋顶，它不仅为了顶部的通风透气，更是因为“坐在办公室里，也能听到外面员工的声音，知道有些事情正在发生，知道交流是通畅的。”宽敞的门设计成推拉式，通常情况下都是开放的：一扇通向公共区间，另一扇通向会议室。隔壁的会议室其中一面干脆设计成玻璃，站在公共空间，完全可以透视里面的一切细微变化。由于玻璃的大量运用，空间相互借景，视线十分开阔，整个办公室在开放和流动中，保持了高度透明性。
事实上这很考验人。很多对透明性开放性向往的人都曾为此付出过艰辛的努力，它象征一种能力，并非普通人负担得起，需要高度自信，再加上应对自如的从容和坦然。
也许我们能从郭志新的往日经历中挖掘到什么。让我们简短地重温一下：作为八十年代末曾担任荣毅仁先生英语翻译和现在卓有建塑的美籍华人，深蕴美国企业家的思维习惯和行为方式，有极强的两国文化沟通能力。拥有12年以上在世界500强企业中的两大电讯企业MCI公司和QWEST公司担任国际总裁的经历，在美国企业界特别在通讯领域有着骄人的业绩和令人敬重的信誉，是美国负责通讯业务最高级别的华人经理之一。他还在全球享有声誉的管理培训公司Wilson企业管理顾问公司中国公司担任高级顾问及讲师，曾为微软、英特尔、三菱、惠普等跨国公司进行过专项培训，有着丰富的企业管理培训经验。他有着深厚的英美文学功底，常因能大段背诵原文段落而令人惊叹，他在中美企业界特别是中美企业家之间的交流沟通能力和枢纽作用得到了广泛的赞誉。还有音乐，郭志新除了在办公桌上备有音乐和贝多芬像以外，平日里对它也情有独钟，古典音乐甚是耳熟能详，提起音乐便思绪滔滔，他认为在大自然中听某些乐曲与在室内听同一首乐曲，不可同日而语。
此乃个人魅力可找到的具体线索。人说文如其人，是否也可说空间如其人呢？见人却是如此随和，正透出玄关处悬于其上的匾上所书“海纳百川”之气度。大海是不用大声喧哗来引人注目的，它在那里，这就够了。
工作成了现代人生活中的重要一环，办公环境不仅印证了一个公司的品质，它还印证了我们生活的质量。除去设计上的美学，舒适度也应纳入设计之中去，它的功能还应该围绕人的需求应运而生，成功的空间设计还能兼顾满足人的精神需求。我们说“诗意的栖居”，是指一个令人精神愉悦的逗留之处，这便是人们常提及的人文关怀。
此间绿色植物成了其中必不可少的元素，它们的舒适自然，以及吸废气吐氧气的习惯讨人喜爱。灯光冷暖有致，郭志新桌上容积巨大的水杯透露出的幽默感，座位后是包括满江红在内的四幅书法作品，旁边一幅儿女绕膝的古画被郭总看做现在生活的写照，书架的玻璃上一双儿女的照片笑意正浓，墙边的竹林映对的是公共区里的国画：“竹林七贤”。
在一次采访中约瑟夫·曼库索曾提到他们的工作还能为CEO的后代做进一步考虑。传统意义上的第一代创业者度过了创业期，第二代就变得无所事事，大学毕业后留在家族企业中，负责一部分事情，直到上一辈“过期”，再按部就班地接管所有事务。在CEO俱乐部，可以让小孩交换到其他首席执行官的公司打工，学习到别的企业里的经验后，再回到家族企业里，这仍然体现的是交流的魅力，也是CEO俱乐部工作的一部分。
文·摄影/陈政
中国CEO俱乐部会员权益
1.中美CEO的商务交流
2. CEO论坛的企业管理精英研讨交流
3. CEO访问团出访世界各地，商务旅行
4. CEO决策沙龙
5.专家论证会或经营研讨会
6.本行业市场动态信息
7.竞争对手信息追踪
8.有关政策法规咨询
9.全球范围内按行业分类的商业信息、投资服务
10.全球范围内招商引资服务，建立战略性的商业合作关系
11.全球性的物流服务
12.企业管理培训
13.商务英语培训
14. IT知识培训
15.企业形象策划
16.企业国际化服务
17.子女教育：会员子女的留学服务
18.医疗保健：会员健康资产的管理服务
19.出版发行：会员著述或管理经验可以在欧美国家出版发行
中国CEO俱乐部的任务
1.宣传介绍企业家的业绩和成就，组织企业家交流与合作，提高CEO们的经营能力和决策水平。
2.组织中外企业家的互访，促进彼此的相互了解和合作，在科技、经济、金融等领域进行广泛的民间的商务交流和管理培训。
3.举办各种活动，增进会员之间的联系和友谊，为会员及其企业提供各种咨询、培训、信息服务。
4.维护企业家的合法权益，支持他们的工作，关心他们的生活，促进发挥他们的能力和作用，排除他们的后顾之忧。“
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