首席信息官持证上岗成必然 CIO走红信息时代

　　市人事局、市信息化办公室日前传出信息，今后各单位都应设立专门的信息技术管理部门，涉及重大信息化建设项目的主要承担单位和企业信息化实施单位，都应设立相当于CIO(首席信息官)岗位，其从业人员都应具备相应的职业资格，因此首席信息官持证上岗已成为必然趋势。

　　需求量至少30万名

　　现代企业正常运营，要靠物流、资金流和信息流的畅通，CIO这个职位也应运而生。据了解，全市目前至少有30万家的企业需要首席信息官。而目前经过培训的正规首席信息官不足500人。

　　早在1999年，由上海市信息化办公室主办，上海市信息投资股份有限公司和美国VLT公司合作承办的CIO高级研修班，至今共培养学员400余人，为申城的企业和政府培养了一批CIO骨干人才，但远远不能满足市场的需求。

　　首席信息官的职责是负责制订公司信息化的政策与标准，并确定实施程序与方法，统一领导企业内部信息系统建设，制订总体规划，并协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通。随着首席信息官内涵的丰富，现在他们的另一项任务还包括利用现代化的技术捕捉收集信息，以实现信息资源的合理配置。他们的年薪大多在20万元至100万元以上。记者昨天采访获悉，河南双汇集团花100多万元高薪聘用了一名首席信息官。

　　到1988年底，财富世界500强的企业已有30%以上实行了CIO体制，在美国的政府部门也开始设立CIO这一职位。在美国，各大高校已设CIO专业，学员基本上本科偏重学IT，硕士继续学管理。

　　如何成为称职CIO

　　作为一个合格的CIO必须具备广泛的IT知识，同时要有必要的管理知识和协调能力。CIO作为全球信息化进程中新涌现出来的一个参与高层决策的管理阶层，将肩负着政府和企事业单位信息化决策和组织的重任，从而使信息技术的应用更好地为政府提高工作效率，为企业增强市场竞争力服务。

　　首席信息官最好具有相关行业的从业经验，对企业的整个商业流程相当熟悉，了解企业到底需要什么。其次，协调沟通的能力。企业信息化改革所面临的问题是全方位的，涉及到企业中的方方面面，需要与不同的部门协同工作。如果CIO不擅长沟通，那么他们的许多优秀计划和项目可能很容易“夭折”。比如，在执行过程中会受到用户或其他部门的反对而被迫停止。再者，具备很强的策划和信息系统规划设计的专业技能。

　　CIO还应有收集信息的能力，能够对企业自身、竞争对手及竞争环境信息加以分析，进行知己知彼的情报研究，为企业提供竞争情报服务，协助本企业拟定战胜对手的战略，因此应该具有市场调查、商情调查、广告调查等方面的专业背景或工作经验。如此说来，敏锐、活跃，具有较强的交际能力、理性分析能力便成为必然。

　　首席信息官必须做生活中的有心人，能够通过报纸、互联网、广播，甚至垃圾筒里被遗弃的文件等尽可能多的渠道来获取信息，并对多种信息进行综合分析，作出有利于企业竞争取胜的判断和决策。另外IT技术日新月异，更新速度特别快，首席信息官还应有非常强的学习能力。

　　作者：晨报记者 韦蔡红