高学历把职业期望值越抬越高 安分的人越来越少 | |||
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http://finance.sina.com.cn 2003年08月10日 09:37 中国青年报 | |||
洁言 最可能引起青年跳槽的五大原因 □发展空间小 □待遇低 □学不到东西 □领导管理不善 □不能学以致用 “我喜欢做一个自由职业者,因为我喜欢自由。”“如果我看不到现在的工作有什么前途,我肯定会选择离开。”“我从没想过一个已就业的人换份称心的工作会那么难。” 上面这些话来自本报6月份的每月调查。该项调查显示:缺少发展空间已经成为当代青年跳槽的最主要原因,并且,文化程度越高的青年,喜爱自己现有工作的人数比例反而越少。 学历越高,喜爱现有工作的人越少 调查显示,在目前已经工作的读者中,有25.4%的青年“很喜欢”现有工作,有46.8%的青年觉得“还行”,两者合计,共有逾七成的青年对现有工作还算满意。除此之外,还有两成多青年对自己目前的工作不太满意,而明确表示“很讨厌”的人仅占4.0%。 进一步分析发现,不同学历、职业和年龄的群体,喜欢自己工作的人数比例也存在明显差异。 随着学历的增高,“很喜欢”现有工作的青年比例越来越少,从初中文化程度群体的34.9%逐渐下降到本科群体的19.4%。这个数据很有意思,按理说,与低学历的群体相比较,学历高的人应该具有更大的择业自由度和选择范围,也就相对更容易找到一份自己喜欢的工作,但是,如果我们从另一个角度看,正因为具有高学历,他们对工作的期望值也会水涨船高,因此也就更难达到预期的标准。 在各个不同的职业群体中,军人、武警对工作的喜爱度最高,总共有八成左右表示对目前的工作“很喜欢”或“还行”,而对现有工作最不喜欢的则是在公司/企业工作的青年,在他们当中只有8.5%的人表示“很喜欢”,并且“不太喜欢”或“很讨厌”现有工作的比例是几个职业群体中最高的,共有四成左右。 调查还发现,随年龄增长,喜爱现有工作的人数比例呈“凹”字形的态势:即年龄较小和较大读者的喜爱比例都相对较高,均有四成多,而处于中间年龄段的读者对现有工作的喜爱比例较低,其中,尤以26 35岁年龄段的青年比例最低,仅为两成。 发展空间小成为青年跳槽主要原因 “如果您跳槽,最可能的原因是什么?”针对这一问题的调查结果显示,“发展空间小”成为当代青年跳槽的最可能原因,有63.0%的青年都会因此而考虑换工作,其次是“待遇低”,获选率为46.7%,由此可见,相对于“钱途”,现代青年在工作选择上更加看重“可持续发展”,更倾向从一个长远的角度来评价一份工作,这应该是一种更加理性的择业态度。 此外,还有42.0%的青年会因为“学不到东西”而跳槽,这个选项的排名靠前是不难理解的:毕竟,在当今这个竞争激烈、不进则退的学习型社会中,在工作中不断地学习、积累是使自己保持竞争优势的惟一有效途径。 除此之外,还有将近三成的青年选择了“领导管理不善”(27.8%)和“不能学以致用”(27.4%),然后是“没兴趣”(18.2%)、“太清闲”(17.6%)、“工作地点不合适”(16.2%)、“不稳定”(15.9%)、“太忙太累”(13.6%)、“社会地位低”(11.0%)等选项,而最不可能成为青年跳槽原因的是“与同事的关系不融洽”,只有5.7%的青年选择了该项。 青年择业呈现多样化趋势 本次调查显示,当前青年在就业选择上呈现出多样化的趋势,没有在某个或某几个就业方向上出现特别明显的集中趋势。 相对而言,目前青年就业还是首选政府机关,差不多每四个人中就有一个愿意到政府机关就业,看来在当前就业市场竞争激烈,工作压力普遍加大的情况下,公务员这份工作稳定、拥有良好福利待遇的工作还是很受青年的青睐。 而近几年来在大学毕业生中掀起的创业高潮,也在一定程度上激发了广大青年的创业热情———有将近两成的青年认为替别人打工不如替自己打工,希望通过“自己创业”,拥有一份理想的事业。 另外,还有13.2%的青年表示最愿意在部队工作,有12.7%的青年表示最愿意到事业单位任职,有11.8%的青年最想去外企工作。 调查还发现,学历对青年的择业有很大的影响:随着学历的增高,愿意到科研院所、政府机关和外企工作的人数比例增大,而愿意到部队工作和自己创业的人数比例在减小。 尽管在择业上呈现多样化趋势,但对于找一份好工作主要靠什么,广大青年还是具有共识的。调查表明,71.7%的读者认为“踏实肯干”最重要,68.9%的读者认为不墨守陈规,“有创新能力”是最关键的一个因素,还有53.3%的青年认为“有相关工作经验”最重要。值得注意的是,这些被看重的因素都是可以通过自身的主观努力实现的,而像“外貌条件好”这种完全由先天决定的因素,反而最不被大家看重,只有6.1%的青年认为它会在找工作当中起到重要作用。 调查背景:本次调查执行时间为2003年6月15日7月13日,共收到来自全国31个省、自治区、直辖市的1106份有效问卷。其中男性占69.9%,女性占30.1%;受访者的平均年龄为27.1岁,其中19岁35岁读者占79.6%;大专及以上学历者占64.8%;月收入1000元以下的人占59%。
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