晨报讯 根在上海，工作却在长三角的各个城市跑，做个长三角“上班族”将成为上海人的一个新时尚。昨天，上海人事局和宁波人事局双方签订了合作项目，标志着长三角人才开发一体化工作进入实质性阶段。
4月19日，上海市人事局、江苏省人事厅和浙江省人事厅及江苏省、浙江省所属的19个城市对外发布了《长江三角洲人才开发一体化共同宣言》，宣布将实现长三角区域内人才的
整体规划和自由流动。上海市人事局副局长蔡志强昨天表示，力争5年内初步实现长三角的人才自由流动。
昨天，上海和宁波两地的人才服务中心签订了异地人才服务合作的协议。上海市人才服务中心主任曹新生告诉记者，今后上海人可以在户口不签、关系不转，并且享受和上海同等人事服务的前提下，到宁波去工作。宁波只是一个开始，这样的合作将很快地推进到长三角其他城市。
昨天，上海和宁波两地的考试中心还签订了实施统一的职业资格认证考试的约定。按照约定，今后两地将建立统一的职业资格认证标准、统一的考试大纲，实施统一的考试，一句话，上海考的“派司”宁波能用，宁波考的“派司”上海也认可。
这种方式将在长三角铺开，最终使各地的职业资格认证考试证书互认。今后，在长三角各个城市辗转的人才，不用为了迎合各个城市的不同考试标准，而花时间、花力气去重复考同一类证书，以求得到当地就业市场的承认。
(记者张智丽)
