金钱与自由的抉择：四十岁他们放弃金饭碗_财富人物职场_财经纵横

金钱与自由的抉择：四十岁他们放弃金饭碗

http://finance.sina.com.cn 2003年07月01日 14:19 北京现代商报

　　华尔街上的投资家们一向是高收入、优越生活的代名词。然而，近年来，这些令人羡慕的“金领阶层”逐渐开始提早退休。是什么让他们放弃手中的金饭碗？

　　令人困惑的离去

　　如果要列一下四十几岁便告别投资银行界的金融家的名单，那可是长长一串。本月初

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，高盛公司的一位合伙人，斯科特·米德宣布离开他非常精通的电信业，而转向“追求慈善事业”。在他作出这一决定之时，媒体刚刚停止揣测另一位金融界巨头的急流勇退为什么约翰·桑顿会离开高盛？约翰·桑顿曾是高盛的联合首席运营官，他离职后开始了中国一所大学的教书生涯。

　　米德先生和桑顿先生并不是遭淘汰的平庸老朽，揣着一纸小小的遣散费支票，黯然退出。他们的引退可以用“直升机”一词来形容，因为每人的身价都超过7500万美元。他们的离职仅仅是因为他们想要这么做，并不是因为他们必须这么做。

　　其实，像他们这样的人在美国还有很多。因为这些人的富有，所以他们的离职往往以醒目标题见诸报端。原巴克莱资本公司债券发行部的全球负责人艾比盖尔·霍夫曼，在伦敦金融城里呆了18个年头，于2001年选择了离开。很多资深的银行家都自愿放弃了这个金饭碗。激流勇退的三个理由

　　为什么这些人会在事业的顶峰离开他们的办公桌，而选择了一种比较平常的生活？其中一个原因就是他们有能力这么做。投资银行家的收入极其丰厚，在科技股狂热期，这种丰厚简直到了有点“无耻”的地步。在这个行业中，年仅23岁，刚刚跨出校门的实习生的薪水就相当于资深护士的两倍。经过10年多打拼，金融城里的银行家或者交易员可以积累“一笔大钱”，在腻烦了大公司尔虞我诈的时候，可以轻松离开。

　　而且人们总是容易对工作感觉厌烦。金融界的成功往往意味着要有自己的专长。最好的银行家往往是某一领域的行家，他们擅长的领域非常狭窄，但是钻研得很深。所以，他们的工作往往就是让自己的专长精益求精，而不是培养新的业务技能。不可避免地，激情变成了厌倦。

　　同时，金字塔式的公司结构进一步加剧了这种乏味感。因为很少有人能够跻身高级管理层行列。大部分人只能充当“执行制作人”。“执行制作人”一词是美国人的一种委婉语，说的是那些接了这个定单又为下个定单发愁的人。手下只有一两个刚毕业的新人，而且还只在晚上10点后才能调遣。金钱与自由的抉择

　　虽然投资银行这一职业经济回报高，但却能慢慢地把个人的全部生活吞噬。

　　交易大厅里的生活听起来充满刺激，但实际上持续的压力让人精神高度紧张，如同永远无法卸下的重担。还有令人羡慕的飞来飞去的出差工作，但往往会变成这样的情形：你不断打电话到公司，无休无止的安检，还有堵车。因时差而导致的睡眠不足，而且常常还伴有晕机呕吐后的不舒服。

　　尽管有足够的财力常常拜访营养学家，但在金融界工作的人们很难让自己饮食正常；虽然可以加入最昂贵的健身俱乐部，但他们却不能好好利用那张昂贵的健身会员卡。一位医生说“金融城是健康杀手”。她是对的。那种快节奏、高强度的投资银行的文化氛围是属于年轻人的。一位45岁的女基金经理表示：“我感觉自己是个怪物，这把年纪还在金融城工作”。

　　渐渐地，人们开始意识到可以对其后半生进行选择。越来越多的金融城昔日的斗士们，过上了更加滋润的生活。

　　沈衍琪编译

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