信报讯(记者姜新菊)首都制造业发展正面临着专业技术人员不足、在岗职工年平均工资低于全市整体水平、个别行业工资增速过低、国有制造业下岗职工压力较大等四大难题。
北京市统计局昨天发布的“首都制造业人员就业现状、问题及对策”研究报告显示，2002年我市制造业中的专业技术人员有23.5万人，占制造业在岗职工的23.2%。而另一项对企事业单位需求与减员调查表明，2003年制造业需招用有职称资格的专业技术人员和有技
术等级的专业技术人员4.3万人，占制造业需招用人员的66.1%。从单位需求和首都制造业发展的前景看，专业技术人员明显不足。
报告认为，制造业在岗职工年平均工资低于全市在岗职工的整体水平。2002年制造业在岗职工年平均工资为17645元，比全市在岗职工年平均工资低4207元。同时，个别行业工资增速过低，已影响到行业的整体发展。其中家具制造业、纺织业和服装及其纤维制品业在岗职工年平均工资为11357元、10831元和10003元，与1997年相比，年平均工资增幅仅为2.5%、3.4%和6.2%。
统计显示，2002年国有经济制造业不在岗职工7.3万人，随着国有制造业改组转制，不在岗人员比重还将有所增加，既加大企业的运营成本，又影响企业经营效益。预计“十五”期间结构性失业将更加突出，如何妥善解决不在岗职工的就业问题，企业和政府将面临着更严峻的考验。
