中新网5月30日电 因辞官下海而令众多媒体侧目的温州市原副市长吴敏一日前已决定接受红蜻蜓置业集团董事长钱金波的邀请，赴上海“红蜻蜓”任职。
吴敏一告诉上海文汇报记者，他将在中国的物流产业开辟出一条新路，创造一种商业的连锁模式，取名为“惠利玛”，吸取世界的——比如沃尔玛，中国的——比如华联，温州的物流模式中的优点，造就出“中国的沃尔玛”。钱金波则表示，“红蜻蜓”将全力支持吴
敏一总裁，包括资金上的支持。
日前在参加央视《新闻会客厅》节目时，吴敏一披露了他选择红蜻蜓的过程：在吴敏一决定下海之后的某一天，吴敏一在温州机场候机去上海。同机去上海的钱金波主动上前攀谈，因为他认识这位常在电视上露面的副市长。两人一见如故，一路同行到上海，已似多年好友。吴敏一辞官下海的消息经上海《文汇报》等多家媒体披露后，钱金波诚恳邀请吴敏一到上海“红蜻蜓”任职。吴敏一专门到温州“红蜻蜓”总部作了考察，答应了钱金波的邀请。
红蜻蜓集团网站资料显示：该集团组建于1996年11月，主营"红蜻蜓"牌系列皮鞋及皮革制品，现有制鞋生产线20余条，集团旗下拥有红蜻蜓温州营销公司、红蜻蜓永嘉鞋业有限公司、红蜻蜓温州鞋业有限公司、上海红蜻蜓鞋业有限公司、广东红蜻蜓鞋业有限公司等5家全资子公司，系国家工商局核准的无区域企业集团。
温州市数位高官辞官下海人生三步曲引发议论多
在日前结束的温州市“两会”选举结果显示，三位年纪在五十岁上下的副市长已经悄悄淡出政坛，似乎为媒体前段时间猛炒温州市数位高官下海的说法提供了佐证。
话题首先从上海《文汇报》采访温州市前副市长吴敏一开始，仅接着，《南方周末》、《经济观察报》等国内知名媒体都撰文报道此事。据了解，新华社、《人民日报》、中央电视台等媒体也给予充分的关注。文章称这位年纪不到五十岁的年轻副市长在仕途升迁无着的前提下，选择辞官下海，创造新的人生价值。从而实现“治学、从政、经商”的人生三步曲。另两位也准备离开政坛的副市长及一位市政府秘书长和市委副秘书长则对媒体保持了沉默和低调，悄悄递交了辞呈。
这几位温州高官离开政坛，在刚刚结束的温州市“两会”上已经被证实。但是，他们今后的去向，以及拿多少年薪抑或是自行办公司，这些人们比较感兴趣的问题都尚未浮出水面，也许只成为其个人的隐私。
在市场经济比较发达的温州市，副县级以上的官员辞官下海，已经不是新闻，几年前，温州市委前宣传部长徐国林辞官下海，进入房地产开发业，辞职前，他是温州市委常委，成为当地辞职从商的第一位高官要员。这两年温州市政府前办公室主任、副秘书长，温州市广电局前局长，温州市委宣传部一位前副部长，永嘉县前县委书记等等都纷纷辞去官职，下海挣高年薪。
对于高官下海，温州市在职官员及普通公务员都表示理解与赞成，一位县(局)级官员告诉记者，五十出头的副市长，精力尚充沛，如果到政协当个副主席，混混日子实在没意思，有好的机会当然不能放过，干上个十年，有了数百万的资金积累，晚年的日子过得就比较好。
此间形成一个不成文的共识，如果有私企聘请，一般认为，副县(处)级以上的官员，在一笔可观的安家费的前提下，年薪应该是三十万来元人民币，而副厅级以上在拿了安家费的同时，年薪至少在五十万元人民币。当然，也会视情况不同而论，据说，有县(处)级的干部，老板给的年薪就是五十万元人民币。
至于为什么私企老板要出这么高的价格雇佣辞职的高官要员，普遍认为是，看中的是这些高官要员的人际关系和社交圈子。中国一所著名大学的一位教授直言不讳地对企业管理系的学子们说，人际关系将是你们一生的财富啊。中国做什么事都讲究“天时、地利、人和”。政府背景自然能让企业如虎添翅。但是，也有官员认为，这种源自权利的人际关系其影响大约只有两三年。
与温州市地方高官辞职下海相映衬的是，温州市公务员招考场面火爆，去年八月，温州市招收六百四十个公务员，竟然有一万多人参加竞争。人们普遍认为，在目前，国家公务员是一个很好的职业。毕竟，下海经商办企业要具备许多先决条件，并且风险极大。一位官员说，人生是短暂的，在不同的阶段里，有不同的价值取向，这是无可非议的，关键在于，大家都要按法律的原则办事，不得违背。
