秘书资格考试启用新标准 着重考实际操作能力 | |||
---|---|---|---|
http://finance.sina.com.cn 2003年05月29日 14:11 《中国消费者报》 | |||
-本报记者 侯志鸿 记者近日从劳动和社会保障部职业技能鉴定中心获悉,除“非典”疫情比较严重的地区之外,2003年秘书职业全国统一鉴定试点考试将于今年6月举行,并将启用新教材、新标准。 职业技能鉴定中心有关人士在接受本报记者采访时说,除北京等“非典”疫情比较严重的地区之外,2003年秘书职业全国统一鉴定试点考试,将于今年6月22日进行,并将正式启用新的国家职业标准。据介绍,随着经济形势的发展,原来的全国秘书资格考试所用的培训教材有些内容滞后,考核方式有些不够完善,因此,职业技能鉴定中心请专家对原来的培训教材进行了修订,并制定了新的国家职业标准。新标准增加了职业道德考试的内容,更进一步放宽了参加考试的门槛,如只要达到高中学历就可以报考,而且,从考核方式上做了调整,出现了如情景录像问题等模式。在二级考试中由考生需提交论文,举行论文答辩改为业绩评估。此外,还要对考生进行现场实际操作考评,将更加注重考查考生的实际操作能力。 新的国家标准把“秘书”定义为:从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。这包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系,是实行就业准入的职业之一。在新的秘书国家职业标准中,以前的初级、中级、高级三个级别分别由国家资格五级、国家资格四级、国家资格三级所代替,并在此基础上增加了国家资格二级。 秘书职业是一种具有综合性和辅助性特点的职业,因此,在新标准中,要求从事这一职业者具有较强的文字与语言表达能力、综合协调能力和合作能力、逻辑思维与分析能力等。秘书职业标准中包含了从接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织,到信息工作、办公室日常事务以及协调工作等多个方面的职业资格要求,是培养和考核秘书职业领域从业人员的基本依据。 申报条件1.国家职业资格五级秘书(具备以下条件之一者): (1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)在本职业连续见习工作二年以上。 2.国家职业资格四级秘书(具备以下条件之一者): (1)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作二年以上,经四级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作三年以上。 (3)连续从事本职业工作四年以上。 (4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。 3.国家职业资格三级秘书(具备以下条件之一者): (1)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作四年以上,经三级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作五年以上。 (3)取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作二年以上。 4.国家职业资格二级秘书(具备以下条件之一者): (1)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作四年以上,经二级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作六年以上。 (3)取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作四年以上。 考核内容秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。涉外秘书增加外语考核部分,2003年度涉外秘书的外语考试仅提供英语语种。 在工作要求上,新标准对国家职业资格五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书的能力要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求,并且对二级秘书资格进行业绩评估。业绩评估范围以国家职业标准为依据,包括商务沟通、办公室管理、应用文书写作、会议、活动和差旅、档案和信息管理等五个职业功能模块。试点期间,考生可从上述五项中选取其中的四项参加考核。 考核方式 1.书面应答:考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答,题型分为单选题、选择题两种题型。 2.情景模拟:考生根据所观看的情景录像,就书面问题进行笔答;均有两段录像,每段录像考15个知识点。 3.任务解决:考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 4.综合测试:涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 5.业绩评估:专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟;秘书专业40分钟;情景录像60分钟;工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 成绩计算规则如下: 1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线,有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 2.总成绩不及格,且仅一项成绩不及格者,其合格成绩保留一年有效,保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算,即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
|