发掘你的优势 做一个擅长于自己领域的企业家

　　你有能力为雇佣你的公司创造很多。但你没有能力决定你能在那里停留多长时间。雇佣期并不会积累。你出卖自己的时间、努力和奉献，换取很少的固定收入。你如果做得好，就留下；你如果不工作，那么报酬也没有了。

　　剩余收入或被动收入——即使你不“工作”，也得到报酬——在雇佣工作里是不会发生的。甲壳虫乐队不需要每天演唱来挣钱，版税保证了乐队由于数年前唱的歌曲而每天都得 到报酬。公司雇佣不会给你提供这样的好处，即使你成为他们的股东。即使那个时候，你也很少有发言权，因为你不过是个小股东。

　　首先，你离职之前，通过领会以下八个至关重要的成功要素，使你的回报得到最大化：

　　1.公司怎样赚钱？

　　2.怎样使有用的人帮助你得到自己想得到的东西？

　　3.怎样使供应商认可你的信誉并提供好的价格？

　　4.怎样留住能赢利的客户？

　　5.怎样说服其它公司帮助你？

　　6.怎样使有实力的经销商接受你？

　　7.怎样使公司竞争对手想得到你？

　　8.怎样筹集资金来扩展公司？

　　这些对你的发展都是有价值的告诫和资本。只需一个好主意，就能有效地给你带来巨大的回报。

　　假如你或你爱的人由于各种各样的原因喜欢被雇佣，请奉劝他们在任职期间领会这八个至关重要的成功要素。提醒他们不要在一个公司停留太久，否则，他们就可能会陷入温柔陷阱，并不知不觉地被戴上“黄金手铐”。一副“黄金手铐”伴随的是裁员时的“黄金握手”——你年老、体弱、绝望和负债累累的时候。

　　裁员和退休的另一个选择方案是“失业”。它解放你的时间，创造额外并连续的收入。如果你为了定期工资牺牲自己的时间的时候，你将没有时间来建立这些收入的来源。当然，你可以在业余时间创办自己的企业，做一些兼职工作。但是，保持专注是很重要的。为更大的回报而投入你的宝贵时间。要有勇气把自己从这些“束缚”中解脱出来。像我一样，你的收入将得到增加。

　　我们必须告诫自己，我们生来都是伟大的。我们都带着一个明确的目标来到这里，当我们下定决心的时候，我们能够得到任何东西。找出你的优点，并了解自己真正擅长什么。一些人喜欢与人沟通，一些人擅长逻辑和演绎。有些人有很多创意，而有些人则是资源管理的大师。有些人只是擅长把每一件事情做得很好。决定哪一种工作真正使你快乐也非常重要。“快乐”这一因素会让你在自己已经擅长的任何方面都做得更出色。你在享受工作的每一分钟。擅长歌唱、舞蹈或像篮球、高尔夫球、足球那样的体育运动的人从自己的爱好中创造财富。他们喜爱自己所做的事情，把自己推到顶峰，只是为了得到更大的回报或今后的剩余收入。

　　不过，千万记住，无论你喜欢做什么，把它复制一份，使其他人也能够分享。俗话说，善有善报。举个例子说，畅销书《富爸爸，穷爸爸》的作者罗伯特·T·清崎就喜欢讲述自己从破产到退休时致富的历程。清崎和另一个合作者一起写成了这本书，让人们能够读到他的经历。大批读者因此从他的书里得到领悟。清崎爱玩，认为传统教育太枯燥乏味。他开发了“现金流”(CASHFLOW)的游戏，使人们能够不参加枯燥的课堂学习就能学会怎么赚钱。正是因为他用简单的办法来和别人分享复杂的知识，以及他对自己所做的事情的热爱，他从著作、游戏和研讨会中得到极大的回报。他的著作为他赚到数以百万计的金钱，即使他现在并不“工作”。

　　你也可以遵循清崎成功的步骤。做你最擅长的事情，开心地做，并保证很多人能够欣赏你的工作热情。这样一来，你的报酬就会得到增加。

　　雇佣工作不能给我们提供任何保证。为什么不尝试别的选择呢？做一个擅长于自己领域的企业家，在工作的每一个时刻都感到快乐。让你的工作热情感染每一个人，同时还获得回报。当我们接触到生活，并为实现生活的目的感到开心时，它比赚钱意味着更多。这是无与伦比的成就。

　　-殷生