建一流的技术工人队伍 上海出现“首席工人” | ||
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http://finance.sina.com.cn 2003年05月27日 15:44 人民网-人民日报 | ||
“首席”这顶令人羡慕的帽子,如今戴到工人头上。为建设一支一流的技术工人队伍,上海电力市区供电公司在岗位序列中设立“首席岗位”,分别是首席工程师、首席班长、首席作业手。目前,有59名工人已经被聘为公司的首席工人。 据介绍,首批评选的59名首席工人中,包括首席作业手35名,首席班长20人,首席工程师4人。他们是从企业的1200余名基层一线工人中通过推荐、申报、笔试、面试、讨论、审 上海电力市区供电公司人力资源部主任孙志强介绍说,过去公司一线技术工人钻研技术的积极性不高,认为能在管理层有个位置才算是“有出息”。公司领导认识到,这种情况不但容易造成技术人才的短缺,还会影响企业将来的发展。为此,公司决定加大对技术人员的激励力度,鼓励员工走技术发展道路,要让大家知道,当技术工人一样有前途。“首席工人制度”就是在这样的背景下产生的。 实行首席工人制度,在供电公司工人中引起强烈反响。工人钻研技术的积极性明显提高,一些已是管理层的人员甚至要求重新回到技术岗位上。(文/宋琳)
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