一些新教师口才不佳 高校招师范生该否面试

　　晨报讯 华东师范大学教务处近期在浦东新区、普陀、虹口3区对近几年毕业的学生所做的一次跟踪调查发现，一些师范毕业生走上讲台后，由于性格内向以致出现与学生交流困难、没法控制班级秩序等问题，难以胜任教师这一职业。这些信息给学校招生带来思考：高校师范生是否也需过面试关？

　　华师大招生办主任范焕章老师分析原因时说，由于师范类专业的招生都在提前批次进 行，有些考生只是抱着多一次机会的想法来填报师范专业，从未考虑自己是否适合，于是带来后患。

　　华师大教务处陈处长坦言，中小学教师是个特殊的职业，它对从业者的要求除了能传授知识外，还需掌握教师技能，即组织管理能力、沟通能力等，有的学生本身比较内向，平时话就不多，走上教师岗位后，其弱点就显现出来了。他举了一个例子：一名已毕业几年的同学主持家长会时，常常说了3分钟开场白，就不知该讲些什么了，她所在学校的领导觉得这是“赶鸭子上架”，真希望她能跳槽。

　　范焕章提议，考师范生也应该面试。目前学校招生时，习惯上只对报考特殊教育及学前教育的考生有面试要求，重点考察考生的会话、反应、表达能力，并了解考生的兴趣所在、当教师的愿望等，对一些不适合的学生，咨询人员往往会对其规劝，这样招来的学生比较胜任教师的职业，也比较安心教师岗位。现在，教育部对师范生没有面试要求，各师范院校也都在按老习惯办。他希望考生在落笔填报师范专业时，应三思而行。

　　(记者董川峰)