职业人更看重企业文化 薪资不再是工作的首选

　　在一次共有2037人参加的调查中，有46%的人表示企业文化和工作环境最吸引他们，位居榜首；另有37%调查者认为薪资的高低是影响他们选择企业的首要原因；而选择品牌、培训、福利津贴的人分别只有6%、7%、4%。

　　薪资不再是是否进入企业工作的首选，许多职业人在谈论新工作时，话题也从“这个工作每月能为我带来多少收入”变为“这个公司的文化和环境很适合我，我在这里应该可以 很容易的站住脚，并有所作为。”究竟是眼前利益重要还是长远发展更诱人，通过此项调查已经显而易见了。

　　专家建议：作为职业人应该有自己的职业规划，走每一步或每一次跳槽前都要明确我为什么要换工作，要建立系统的科学的职业规划，自然不能仅以薪资作为进入一家公司的衡量标准，决定是否能在新环境施展拳脚的公司文化与工作环境自然就成为职业人进入公司的首选因素。李涛于静