职业观念难转变 男性大多仍不愿当“秘书”

　　虽然现今很多大的企事业单位在招聘秘书这个职位时指明要男性且理由多多：男性做秘书可以避免一些不必要的麻烦，可以经常出差，思维更理性，处事更冷静……但是男性求职者多不愿做秘书。记者今天上午从江苏省人才市场流行人才专卖店获悉，秘书节主题招聘活动开展半个月来，求职者已经多达600多位，然而其中男士所占比例却不到10%。

　　如今“秘书”这个职业，已不像传统意义上那么狭窄。从办公室文员、部门文秘到总 经理助理，名称和职位的变化，说明了它正逐步从大众眼里“吃青春饭”的“花瓶”式职位向经验越多越值钱的行政管理人员转变，也不再是年轻女性的一统天下。然而，在现实生活中，男性求职者对“秘书”的认识还停留在传统意义上，不愿从琐事做起，更难以接受“秘书”这一事实称呼。

　　在报名现场，记者问一位陪女友来报名的男士愿不愿当“秘书”，他有些尴尬地笑笑说：“秘书？好像还是适合女孩儿做吧，我想都没想过自己会当秘书。”流行人才专卖店的负责人告诉记者，前来应聘的不到10%的男性，无论从知识储备和个人形象上来讲都离秘书职位有很大差距。他们本身并不从事这项工作，且还是抱着传统的观念，带着不屑一顾、试试玩玩的态度来应聘。而事实上主办方认为就是因为他们的这种态度决定了他们不可能成为一个好秘书，因此在第一轮筛选中便将之淘汰出局。(黄静陈申)