柳州职业技术学院双选会：专科生务实受青睐

　　

　　在柳州职业技术学院校内举办的2003届毕业生双向选择会上，56家用人单位与该校420多名毕业生达成了就业意向，使该校中专、中职学生就业率达到了90%以上。专科毕业生为何能引起用人单位如此大的兴趣？鱼峰水泥集团的蒙先生的说法较有代表性：“我们一般是把毕业生先放在一线工作岗位锻炼几年再看能力提拔，而一些本科生不愿下一线，专科生很少出现这种情况，而且更能吃苦，若经过公司的再培养，很多专科生挑大梁也是没问题的。”

　　双选会上，笔者听到最多的一个词是“能力”，而不是“学历”。电算化会计专业毕业生小马应聘柳州复印技术应用中心，招聘负责人第一句话就问她：“你的实际操作能力怎样？”接着便问“计算机掌握得怎么样”。柳江华鑫农用运输车厂的招聘负责人则称“吃苦耐劳是第一条件”。

　　专科生定位准确，待遇要求不高也是受到用人单位青睐的一个方面。学机械制造的小李同学应聘某汽车制造厂，负责人问他在待遇上有何要求，他说：“前一段时间就算是实习吧，能解决住宿、伙食就行，以后单位可以根据我的能力定待遇！”电气专业的小谢面对用人单位明确表示让他去生产岗位也毫无怨言。

　　李斌、杨世海、兰新华摄影报道