跑遍人才市场招聘会 大学生劳务市场也“淘金”

　　王书栋 张军强

　　　大学生为了找到合适的工作，疲于奔走人才市场及各类招聘会，但却有一部分学子转向劳务市场“淘金”。日前，在郑州二马路劳务市场，记者看到，在众多的求职者中，有一位年轻人正被几个招工的人围着。一开始，记者还怀疑这名大学生的身份，可他的学历证书及较有水准的“企划方案”却证明了他的确是个名副其实的大学生。据这位毕业于河南某 高校的小马讲，他毕业一年多了，一直在公司里做管理工作。上半年，公司由于经营不善，业绩不佳，眼看着工资就发不上了，便决定辞职另选工作。一段时间以来，小马几乎天天去人才市场、各类招聘会，但始终没有找到合适的单位。听朋友说，在劳务市场也能找到不错的单位，于是就抱着碰碰运气的态度来劳务市场“淘金”了。

　　文化素质较高的大学生，为何要“自降身价”到劳务市场求职？显然，劳务市场也有其自身的优势。

　　“技工”引来求职学生。记者在二马路劳务市场了解到，找活民工们的文化素质虽然普遍不高，但他们大多是带技术求职。在求职的民工中间，可以见到持驾驶执照、厨师证的求职者，但更多的却是汽修、焊工、火补、木工之类的民工。“我的工资要求是每月700元！”说起待遇，带有驾驶证B照求职青年小吴回答了记者。从客观上来说，“技工”的升温是吸引大学生进军劳务市场一个很重要的因素。

　　严峻的就业环境，迫使学子更加务实和理性地面对求职。据小马讲，在劳务市场求职并不是一时心血来潮，而是经过自己慎重思考后的选择。首先，作为大学生和民工竞争，不管是从年龄还是从文化素质上来讲，大学生将占有绝对优势；另外，自己将近毕业一年了，但是一直没有一个稳定的工作，甚至还要为衣食着落而担扰，因此不妨先找份工作干着再说。

　　郑州市人大代表李起胜认为，加强信息沟通是求职者能否取得成功的一个关键。现在求职，并不只是穿梭人才市场，看到合适岗位就递份简历，也不能只看看报纸的招聘广告，求职者一定要把握属于自己的机会，只有先稳定下来，才能谈及今后的发展。