今年一季度 山东七成技校生提前找到“婆家”

　　新华网济南3月21日电(张晓晶 刘鑫)当许多大学毕业生还在为求职四处奔忙的时候，一技在身的技校生却成了山东劳动力市场上的“香饽饽”。据山东省劳动和社会保障厅统计，今年一季度，山东7成技校毕业生已被企业下了“聘礼”，一些专业明年的毕业生都被抢光。

　　去年山东技校生就业率高达93%，技术学院和高级技工学校毕业生就业率高达97%，他 们中除大部分被省内企业“截流”以外，有的技校生还被上海、广东等地大企业看中，有的选择到日本、韩国进一步研修。从今年一季度情况看，已有70%的技校生被企业“订购”，落实了就业岗位。一些名气较大的学校，一个学生手里攥着三四个岗位待价而沽。

　　据山东省劳动和社会保障厅介绍，近年来，技能人才缺乏制约了山东一些行业的发展，山东高级技术工人仅占技术工人队伍的5%左右，制造业以及IT等高新技术产业技能人才严重不足，造成了极大的需求缺口。这使技校生格外“俏销”。

　　技校生走俏的另一个原因，是山东省近来不断提高技术学校的办学层次，从减少学校数量、扩大学校规模等方面优化资源配置的结果。根据就业市场需求调整专业，为企业量身打造技术工人，是山东各技工学校办学的一大亮点。他们在增加传统专业科技含量的同时，近年增设了软件编程、生物制药、现代物流、连锁经营等专业。目前，山东技工学校开设了280多个专业，基本满足了各行各业的需求。

　　为使技工教育进一步适应市场要求，山东劳动部门还确定今年适当减少招生数量，全面实行“召回”制度，不合格的学生不能毕业，企业不满意的可以退回重新培训。

　　与技校生走俏相对应的是，技工学校的招生近年来也越来越火爆，这既与山东不断提高技能人才待遇、鼓励技能人才成长有直接关系，也是良好的就业前景带来的直接效果。(完)