唐光芬
进入3月，MBA开始升温。不管我们对EMBA和MBA看法如何，中国的MBA教育正如这个春天一样，充满了生机。全国设有MBA学位点的大学虽然已由56所增至62所，但市场需要约30万名高级经理人才，而我国现在每年只能培养1万多名MBA。在MBA人才奇缺的当下，毋庸置疑，MBA还是很好的个人投资项目。
经过世界各国工商管理学院的长期努力，MBA教学为全球培养了大量的商业奇才和高级人才，同时也奠定了MBA人才的不凡身价。中国MBA人才培养还刚刚起步，但在中国经济领域已经活跃着一批MBA精英人才，他们的薪资收入状况虽然只代表着一小部分MBA，但已可略见一斑。
最近某调查公司提供的一项MBA的薪资调查数据显示：中国MBA人才平均年薪在88655元，而在取得MBA学位之前的平均年薪只有37227元。在国内读好的商学院，收入也是相当不菲，是一项回报丰厚的教育投资。MBA薪资水平有较大上升空间
中国MBA人才目前的薪资行情还没有完全反映出其所具有的真正价值，这是由中国MBA人才产生结构的多元化所造成的，中国MBA目前主要来自于三方面：留学回国的MBA、国内大学培养的MBA，以及以境外教育机构为主培养出的中外合作MBA学生。
一般情况下，从国外留学归来或外籍的MBA人才被外企聘用的较多，年薪可达20万-50万元，个别优秀的MBA出身的CEO聘用年薪也可达80万-100万元；以境外教育机构为主培养的中外合作学院MBA人才也大受市场欢迎，其年薪可达到10万-30万元，个别优秀的可创出50万元的年薪收入。国内62所大学所培养的MBA人才薪资收入总体水平较低，质量参差不齐，悬殊很大。如清华、北大、中欧、复旦、上海等大学培养的MBA，市场受欢迎程度较好。
我们有众多理由可以充分证明，中国MBA的薪水总体水准将会有较大幅度上升，中国MBA人才仍将供不应求。MBA是一项长远投资MBA学位对每个读过MBA的中国人来讲都是一项长远的回报，可能有的回报快点，有的回报慢点，但最终绝大部分都能收回投资，而且会有丰厚的回报。
美国《财富》、《福布斯》杂志对美国MBA做过调查，结果表明，没有MBA学位的学生，毕业后历年收入增长率只有MBA毕业生的一半，MBA学位带来的平均年收益是2.9万美元，毕业生平均用4.1年的时间就可以收回他们所有的投资，包括学费和在就学期间放弃工作的经济损失。
据媒体报道，在国内，清华大学1999年毕业的MBA平均起薪为每年8万元，2000年夏天的毕业生为10万元。中国人民大学2000届MBA毕业生50%左右在金融机构，40%左右的在高科技行业，平均年薪达11.8万元。而北京大学首届国际MBA毕业生平均年薪更高达23万元，大部分人的年薪是20万元左右，最高的达83万元，最低的也有9万元。
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