MBA打响生源争夺战

　　联考制度把一批工作经验丰富又有读书需求的经理人拦在门外

　　北大国际MBA最近在全国多个城市举行了2003年度的招生咨询会，中方院长胡大源教授在咨询会上透露了招生的一个重大转轨，即把美国的中国MBA学员往回拉。

　　不仅仅是北大，优秀生源不足的问题开始困扰曾经“牛气十足”的各校MBA。

　　据分析，MBA考生报考人数一年不如一年，主要有几方面的原因。首先，国外商学院较为松动的入学条件，分流了相当部分的优秀生源。因为考生报考国内名校要参加MBA联考，还要参加面试，在整个过程中，考生始终处于被动的地位，风险性较大；而报考国外商学院则只需考GMAT，而且考试成绩5年有效，考生有充足的时间、空间挑选国外院校，主动权掌握在自己手中。由于两种考试录取方式不同，导致国内许多优秀生源流向国外商学院。

　　其二，国内MBA的同质化导致互相拆台，使考生出现分流。目前，全国有62所高校开办MBA，批准90多所中外合作办学的高校中，有58所与MBA有关，但生源毕竟是有限的。3月1日北大在京举行招生咨询会，当天下午，国内另一老牌国际MBA在同一地点举行招生咨询。一位不愿透露姓名的人士说，北大早在去年年底就定下了时间和地点，此次“顶牛”绝不是巧合。

　　其三，MBA联考制度把很多工作经验丰富的企业管理员拒之门外。到目前为止，我国本土培养的MBA不到2万，而国内每年至少需要3万MBA。因此，从绝对数量看，MBA远远未饱和，但为什么MBA在人才市场上会出现供过于求的现象呢？业内人士分析，这中间有一个巨大的空隙被忽视了。现在社会上有许多有10多年工作经验的经理人，这部分人本来是各校MBA重点争夺的对象，但是，让他们参加全国MBA联考是很痛苦的，因为联考要有充足的时间准备，但那些在外企或一些大企业处于一定管理层的人士是非常忙碌的，他们想读MBA却没时间复习。而读EMBA，学费又太昂贵。因为这些人修MBA课程不是为了跳槽，他们拿1年的薪水(6万-10万元人民币)读想读的东西，还能承受。但目前他们被拦在MBA的大门之外。晓柯