内地人才赴港工作不再限于资讯、财经2大领域

　　郑媛

　　不再限于资讯和财经服务两大领域，可以举家同行

　　本报讯 香港的大门将向更多的内地专业人才敞开。昨天记者获悉，为吸引内地专业人才到香港工作，提高香港企业在国际市场的竞争力和促进经济发展，香港特区政府正计划放 宽原来对于内地专才来港的限制。

　　赴香港工作的内地专才的行业将不再限于资讯科技和财经服务两个领域。据香港入境事务处的有关人士介绍，香港的《输入内地专业人才计划》是从2001年6月1日起实施的，这个计划中对于“专才”所从事的行业有比较严格的限制，只限于资讯科技和财经服务两个特定领域。因为当时预计香港在未来的几年内，对于这两个行业的人力需求将会大幅增加。据香港《2005年人力推算报告》分析，香港在资讯科技的人力需求至2005年将超过9.8万人，每年的增长率为11.8%。而金融服务业的人力需求估计至2005年会达到22万人，每年的平均增长率为3.7%。其中银行、保险及其他金融机构的人力短缺，估计至2005年将高达1.68万人。

　　然而，虽然香港的引进内地专才计划并不设上限或配额，但由于限制较多，推行至今只有500多名内地人才来港?而同一时期来港的海外人才则超过1万名。此外，考虑到香港就业市场对高资格人才的需求已扩展到各行各业，而且，亚太区以及国际间对于高级人才同样求贤若渴，因此，为了吸引更多内地“专才”来港，港府认为应该“拆墙松绑”，消除这种限制，以确保香港拥有各类人才，以供未来发展所需。

　　记者获悉，为增加对于内地专才的吸引力，专才计划还有可能增加“家属随同来港”一项，受聘的内地专才的配偶及其21岁以下的未婚及供养子女均可申请一同赴港，而且在香港住满7年后还可申请香港的居留权。

　　据悉，香港特区行政长官董建华在今年年初发表的施政报告中，已公布了放宽内地专才来港限制这项被视为可增强香港竞争力的措施。香港人力资源管理学会的有关人士认为，日后内地专才来港的条件与携眷的待遇，将参照海外人才来港的处理，让内地的人才、专家更方便来港工作和居住。