“高知短工”如兼课教师、临时法律顾问走俏

　　晨报讯(记者张晓莉 通讯员胡欣洁)北京市统计局昨天发布的本市国家机关、企事业单位人员需求与减员情况调查结果显示，用人单位选择长期用工就业方式的仍占了83.1%的份额，但在某些行业和岗位上用人单位更趋向于选择灵活的用人方式，弹性就业、短期用工在劳动力需求中占有一定份额。特别令调查人员都感到意外的是，教师、法律顾问、计算机软件开发人员、计算机应用人员等高层次人才的需求市场也显现出“短期”效应。

　　统计局的调查显示，在2003年人员需求中，希望用工时间不超过3个月的为1.2万人，占全部需求的2.8%；不超过6个月的约1.5万人，占3.4%；不超过1年的约4.8万人，占全部需求的10.7%。

　　据市统计局人口处工作人员介绍，由于政府鼓励用人方式多元化，短期用工在近几年逐渐增多。从需求岗位看，短期用工(即用工时间在3个月以下)的岗位主要为混凝土配制及制品加工人员、农业生产人员、环卫人员、公共场所服务人员、饭店服务人员、工程防水人员、餐厅服务人员等。但本次调查体现的对教师、法律顾问、软件开发人员、计算机应用人员等高层次人才的短期用工需求却在意料之外。

　　尽管高层次人才的短期用工市场已逐步形成，但现实中这种用工形式的就业几率却还比较低。据人口处工作人员分析，这主要是由于劳动者的各项保障机制还不尽完善，不管用人单位还是人员本身对这种就业形式还颇多顾虑。