上海高校首次尝试年薪制 教师身价2-30万不等 | ||
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http://finance.sina.com.cn 2003年02月06日 10:44 中国新闻网 | ||
中新网2月5日电 据中央电视台报道,上海高校今年将首次尝试年薪制,最低的年薪2万元,最高的则达30万元。 上海市高校中最先实行“年薪制”的是上海交大安泰管理学院。近日学院教师已领到实行年薪制后的首次浮动工资,而教师每年的身价从2万元到30万元不等。 据了解,上海交大教师的工资收入由他们根据自己的授课情况、科研水平在年初时申报,到年底时由学校根据教学考评制度进行统一的审定。教师收入共有两部分,一是每月发给的基本年薪,另一部分是浮动年薪。浮动年薪则需要学校对教师所有的科研项目和研究课题,以及发表的论文进行“明码标价”,如果教师在年底达到自己提出的年薪工作目标,学校将会兑现浮动年薪。如果考评与所报身价不符,第二年就有被降级评定的可能,如果连续三年考评不合格,就会从岗位上被淘汰。 “年薪制”目前在我国高校还属于试点阶段,据介绍,上海交大引入年薪制的模式是为了与国际接轨,让国内教师与国外引进的教授能够有机会同台竞争,享受同等待遇。
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