职场百态：南京“空岗”引发的思考

　　说来真是令人难以置信，就在成千上万下岗人员四处寻找岗位的同时，南京近日却出现了“空岗”现象。原因是随着春节的临近，近阶段大量在南京打工的民工纷纷踏上回乡的路程，无形之中一些地方立马出现了人手短缺现象。据一中介公司经理介绍，现在他手里集中了百来个岗位，都是商场和超市急需的，但3天来只有4人前来打听，而平时人声鼎沸的民工市场现在也空空落落，有的也只是临时性的短工，过年前一定是要回去的。由于一下子找不到这么多人，中介公司的信誉受到很大影响。据了解，为找不到民工而着急的不光是这家中 介公司，许多服务性行业都受到相同的困扰，如下水道堵塞无人疏浚、空调坏了无人修理、急需陪护都找不到保姆等等，不一而足。

　　其实民工的离去，正好给城市下岗者留出就业的机会。南京有几十万下岗职工，根本不缺人力，为何中介公司置眼前如此丰富的人力资源于不顾，偏偏将眼光放在民工身上呢？据了解，许多城市下岗工人面对就业机会并不是无动于衷，然而长期以来由民工“把持”的这些岗位已造成了他们的择业心理定势：找这样的工作，等于把自己的“身价”降格到民工的水平上。劳动保障部门的工作人员也认为，城市下岗工人很少到民工市场求职，其中根本原因在于“民工”这个词太刺眼了，心理上很难承受。一位下岗女工告诉记者这样一段令人玩味的经历：一个家政公司急招春节期间的钟点清洁工，每天上下午各一次，共两个小时，月工资450元。但当她欲应征时，却招来家人的一致反对，女儿的理由是“丢人”，丈夫的理由是“再穷也不去伺候人”，婆婆的理由是“这是农民干的活”，结果现在只好仍旧守着个早点摊。

　　工作只有性质不同，没有贵贱之分。俗话说得好，三百六十行，行行出状元。然而不可否认的事实是，在大部分人的习惯思维中，职业仍然是身份和地位的象征。这大批的空岗实际上再一次唤醒人们：“人衣马鞍”的择业观该休矣！

　　薛文强