王涛
有一个初出茅庐的女生去应聘,顺利地通过了初试和复试。在决定能否聘用的面试中,招聘方总经理当面告诉她将不被聘用,理由是她的形象不适合其所应聘的公关业务。
女孩相貌平平,那天穿了一身日常的衣服,素面朝天,说实话很不起眼。听到这样的
话,女孩只能转身离去,觉得很伤自尊、很憋气。就在她要迈出那家公司的大门的时候,女孩突然转过身,走到刚才面试的地方,对那个老板说道:“决定权掌握在您的手上,本来我没有讨价还价的资格,本来您不需要理由就可以决定我是否被聘用,但您给了,而且给我的理由恰恰是一个不能被我接受的理由。我可以用一分钟换一套衣服,用两分钟换一种发型。然而,我以为您知道,一个人的学识和内涵才是真正可贵的。我头脑冷静、随机应变的特质正是公关职位所需要的,而这是我多年磨练的结果,是无法用服装、发型、形象这类因素能改变得了的。”
本来她这样做不过是出出气,不料恰恰用这种方式展现了自己的过人之处。第二天,公司和女孩联系,告诉她被录用了。
这不是一个杜撰的故事,女孩是我的小表妹,后来她曾经多次跳槽,经历了多次应聘,也曾参加主持过任用人员招聘。她对自己第一次的应聘经历感慨颇多:“如果把人和鸟儿放在一起做比较,人有那么发达的大脑,自然比鸟儿聪明得多,但人有一点比不上头脑简单的鸟儿:鸟儿可以把自己生命中最可贵的东西———美丽的羽毛展示出来,只有那样它们才可以在最短的时间内引起异性的注意,通过求偶的‘面试’。但在求职找工作上,人却不能靠衣吃饭。生活的节奏越来越快,竞争也越来越激烈。这个时代是一个施展才华、激扬个性的年代,一个人的优秀特质终究会显露出来,而不是凭外表。为了能够在竞争中更好地生存,人应该学一学鸟儿,学会在最短的时间内展示自己最优秀的一面。”
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