带薪休假成关注热点

　　带薪休假成关注热点

　　《职工带薪、年休假规定(草案)》征求意见稿之后，“带薪休假”、成了大家关注的热门话题。虽然这项草案目前还在征求意见阶段，但很多人已经开始期盼着、能够真正带薪休年假了。记者说“五一长假要调整这个消息传出以后，许多人对于带薪休假这个问题就更加关注了。实际上据我们了解，眼下还不是所有的劳动者都能享受到带薪的假期。那么怎么能确保带薪休假”北京市民说“您现在能有带薪的年假吗，从来没有带薪修过假。我们是做建筑的，休假就没有钱，希望能够享受到这个待遇。”另一市民说“我们作服务行业的从来就没有休过”

　　采访中记者发现，除少数国家机关、事业单位的工作人员外，更多享受不到带薪休假的“上班族”，对即将出台的新政策都充满了渴望与期待。

　　北京市民说“ 太好太必要了，带着孩子过个暑期什么的多好。”

　　在国务院法制办公布的征求意见稿中规定：凡是工作满1年不满10年的，年休假5天；10年以上不满20年的，休假10天；满了20年的，休假15天；单位如果不能按规定安排职工休假的，应以其他的方式来补偿。对于这样的规定，“打工族”们都表示支持，不过企业的老板可就有点犯愁了。

　　青岛私企老板说“员工休假，人员比较少的话，生产产品肯定受影响。”

　　截止到今天下午16点，对于国家全面推行职工带薪休假制度，新浪网的调查结果是：370500票支持，占90.07%；24143票无所谓，占5.87%；16678票反对，占4.06% 新华网调查结果显示，106644票支持，占91。04%，6501票无所谓，占5。55%,反对票只有3994，占3。41%。据了解，市民们对于“带薪休假”的这些意见和建议，都可以在11月16号之前，登陆“中国政府法制信息网”来表达，或者以信函和电子邮件的方式，直接向国务院法制办和当地省政府法制办提出 。