法国终审法院维持原判，欧莱雅须付罚金3万欧元

　　历时3年多的法国化妆品巨头欧莱雅公司种族歧视官司本周宣告终结。法国终审法院裁定维持原判，欧莱雅将支付罚金3万欧元(约合4.18万美元)。

　　销售人员只要“BBR”

　　英国媒体25日援引终审法院庭审文书报道，欧莱雅旗下品牌卡尼尔2000年在一次促销活动中试图组建“全白人”销售团队，要求招聘中介瑞士艺柯人才服务公司只招聘“BBR”型年轻苗条女性。

　　这家报纸援引一份卡尼尔当时发给艺柯公司的传真报道，卡尼尔要求销售人员年龄“应在18岁至22岁，衣服尺码为38号至42号且为‘BBR’”。

　　“BBR”是法语“蓝白红”缩写，借用法国国旗颜色指代“纯种”法国白人。法国反种族主义紧急救援组织2006年就这一事件指控欧莱雅招聘歧视。

　　反种族主义者宣称获胜

　　传真起草者泰蕾兹·库朗热先前解释说，她用“蓝白红”一词，仅仅希望销售人员“能正确使用法语表达自己”。但检察部门提供的证据显示，那次促销活动中，卡尼尔最终雇用促销人员只有4.65%为非洲裔、亚裔和阿拉伯裔，而收到这份传真前，艺柯准备推荐给卡尼尔的候选人中38.7%为有色人种。

　　巴黎上诉法院2007年认定欧莱雅、卡尼尔和艺柯犯有种族歧视罪，判处欧莱雅和艺柯分别缴纳3万欧元罚金并向反种族主义紧急救援组织各支付相同数额赔偿金。欧莱雅等上诉后，这一判决最终得到终审法院的支持。

　　反种族主义紧急救援组织副主席塞缪尔·托马斯形容这一裁决是一次“非常巨大的胜利”，“无论公司规模有多大，都无法逃脱法律检举”。

　　(新华社专电)

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