本报讯 (记者 裴晓兰 通讯员 乔学慧) 张小姐在所就职的酒店内自费就餐时得了一张价值1100元的奖券。在委托同事将奖券转让换得460元现金后，张小姐被酒店扣除460元工资，于是她起诉要求酒店将钱返还。近日，丰台法院一审判决支持了她的诉求。 

　　2007年12月24日晚，张小姐所在的酒店开展有奖销售活动。其间，张小姐自费在酒店就餐，并获得免费住高级客房礼券一张，价值1100元。事后，她找到前厅部员工马先生，请其帮忙将礼券低价转卖。去年1月18日晚，马先生擅自从前台收取的顾客消费现金中取出460元，用作兑换张小姐的礼券的钱，并在事后交给了她。 

　　酒店得知上述情况后，于去年2月支付张小姐工资时，从中扣除460元。张小姐对此不满，将酒店告上法院，要求其返还460元。 

　　开庭时，酒店辩称，张小姐未经许可私自用“奖券”兑换酒店的营业收入，侵犯了酒店的财产权，酒店扣除其工资是对自身财产的追偿，并无不当。 

　　经过审理，法院并未采纳酒店的辩解。法院认为，张小姐将取得的礼券委托他人转让的行为，法律并不禁止。根据酒店提供的证据，违规使用礼券在前台兑换现金的人是马先生，且没有证据显示马先生的上述违规行为受到了张小姐的明确指示。因此，酒店据此扣减张小姐的工资，依据不足，应予返还。本案中，张小姐与马先生之间实际为民事委托关系，在不能证明张小姐参与了兑换行为且违反劳动纪律的情况下，酒店无权在劳动法律关系的基础上向张小姐追偿损失。

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