荆楚网消息 (楚天都市报) 2008年年报显示，五粮液当年净利润高达18.11亿元。让人惊异的是，其高管总年薪仅99.5万元，20个高管中无一人年薪超10万。

　　同为年销售收入超70个亿的白酒企业，贵州茅台一名副总收入就有115.54万元(2007年年报数据)；即使是ST新天这样亏损的企业，其17名高管收入总和也有108.5万元。

　　但有知情人士向记者透露，五粮液高管薪酬绝不止这个数。

　　3月9日，五粮液董事会办公室一工作人员向记者表示：除基本工资外，宜宾国资委对五粮液高管团队有一个考核。

　　宜宾国资委一工作人员表示，国资委确实每年都对五粮液的高管进行考核，不过没有奖励。

　　另有不愿透露姓名的深圳分析师表示：宜宾市每年都会对五粮液高管业绩进行考核，但考核对象是五粮液集团。从年报中看，五粮液上市公司董事长唐桥在集团担任总裁；而董事王国春任集团董事长。

　　另有业内人士表示，对宜宾国资委来讲，如果把关联交易的利润留在上市公司，还不如流向五粮液集团。利润留在上市公司，虽然宜宾国资公司持有大部分股权，最终仍属于宜宾国资委，但会有一部分利润流向中小股东；而如果关联交易利润流向五粮液集团，则基本上全部属于国有资产，因为宜宾国资委100%的持有五粮液集团。

　　带着疑问，记者再次以投资者的身份致电五粮液董事会办公室。另一公司人员也肯定了，五粮液高管还有绩效工资，但要询问公司董秘兼副总彭智辅先生。

　　但彭先生在闻听记者询问高管高薪后，两次都以开会为名，匆匆挂断电话。 (证券日报)

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