孟庆伟

　　9月14日，在第七届新人力论坛上，由人保部劳动工资研究所组织编写的《2011年中国薪酬发展报告》正式发布。报告指出，2011年，我国居民收入增长远远低于财政收入和企业收入增长，使得居民收入占国民收入相对比重不升反降，受访专家学者均表示居民收入增长乏力会影响扩大内需，进而阻碍经济的“稳增长”。

　　居民收入增长乏力

　　近几年，虽然我国在工资分配领域取得了很大成绩，但收入分配中的问题仍未扭转。

　　2011年，我国居民收入增长未能跑赢GDP。

　　国家统计局的数据显示，2011年，我国全年城镇居民人均总收入23979元，其中城镇居民人均可支配收入为21810元，比上年名义增长14.1%，扣除价格因素，实际增长8.4%，低于GDP增长率0.8个百分点。

　　与此同时，居民收入增长也未“跑赢”财政和企业收入增长。2011年，我国居民收入增长远远低于财政收入和企业收入增长，使得居民收入占国民收入相对比重不升反降，未能实现“十二五”规划提出的“提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重的“两提高”目标。

　　2011年，我国公共财政收入10.37万亿元，增长24.8%，增幅分别是城镇居民人均可支配收入名义增幅的1.76倍和农村居民人均纯收入名义增幅的1.39倍。

　　2011年，我国企业收入增长幅度为20%左右，也远高于城乡居民收入增长幅度。

　　报告分析认为，对于国民收入这块“蛋糕”，政府正切得越来越大，使得居民收入份额相对缩小，阻碍了内需的扩张，进而阻碍经济的“稳增长”。

　　同时，2011年，在金融危机和欧债危机的冲击下，作为我国贸易伙伴的欧美经济前景惨淡，对中国商品的需求开始回落。在外需不振的情况下，我国经济更需要通过扩大内需来实现经济增长。

　　收入差距大影响扩大内需

　　投资、消费和出口是拉动经济的三驾马车，报告称，“收入是消费的决定因素，居民收入份额的相对减少意味着走内涵式发展的步伐更加艰难”。而收入分配差距较大不利于进一步扩大内需。

　　据了解，我国整体基尼系数已经超过0.45的国际警戒线。从社会阶层来看，中国收入最高的10%家庭是收入最低的10%家庭人均收入的65倍。此外，虽然城乡居民收入差距连续两年缩小，但城乡收入的绝对值差额仍比较大，2011年，城乡居民收入比仍高达3.13：1。

　　报告分析认为，城镇职工特别是公务员工资存在上涨压力，一旦得到释放，农民工工资的相对增长速度就会下降，城乡居民工资性收入差距缩小的势头将可能逆转。

　　报告认为，2011年，收入分配不合理、不均衡状况并没有根本扭转，在一定程度上已经成为制约我国经济社会发展的瓶颈，也将影响到经济进一步升级和社会转型，应加快工资制度改革和收入分配改革。

　　论坛上，中共中央党校经济学教授、博士生导师田应奎提到中国宏观经济前景时表示，当前经济环境下，企业的生存环境不容乐观，国内企业的低成本时代将成为历史，企业人才压力将逐渐增大。

　　在刚刚结束的天津达沃斯论坛上，不少企业负责人向《中国经营报》记者表示，用工成本的增加让企业的生存压力加大。

　　本次论坛主办方之一是国内领先的人力资源外包服务商——易才集团，其董事长兼总裁李浩在接受记者采访时表示，除行业间差距外，整体来看，未来企业人力成本上涨的趋势还将持续，尤其是高端人才的成本不会降低。

　　受全球经济低迷影响，不少企业相应缩减编制，李浩告诉记者，近两年减员的企业数量有所增加，且多为消费品企业、工厂及中小企业。李浩认为，人力成本的增加，会倒逼企业考虑产业升级和创新。

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